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医療法人社団桑山会の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：【誰に対して役に立っている仕事か】職種によっては違うと思うが、最終的には、やはり、患者様が気持ち良く過ごし、ご家族が安心して任せられると思ってもらえることではないか
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】低いと思うスキルを磨いても給与や
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の発展について】家族経営ではなく、新しい人在や新しい経営方
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】他の会社の方が、待遇などが良いと思わ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【会社の将来性について】わからない家族経営であるため、職員が経営者
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東京都江東区毛利１丁目１９－１０江間忠錦糸町ビル
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事業の弱み:アナログな仕事が多いため、時間がかかってしまうことが多い。新... 続きを見る
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医療法人葵鐘会

3.4
愛知県稲沢市小池４丁目１２２
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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回答者： 回答なし/ 広報/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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会社の安定性:Kintetsuの子会社ですから、知名度もあり、利用者も跡を... 続きを見る
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ユースタイルラボラトリー株式会社

3.7
東京都東京都中野区本町1丁目32-2ハーモニータワー1801
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
雇用の安定性:社社員の活躍】中途で入社されてる男性のほうが役職についておら... 続きを見る
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株式会社大正オーディット

2.8
東京都世田谷区玉川２丁目２１－１二子玉川ライズ・オフィス　７Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
会社の安定性:社員の平均年齢が高いことです。逆に言うと若い方々に入社してい... 続きを見る
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公益財団法人神戸医療産業都市推進機構

3.0
兵庫県神戸市中央区港島南町６丁目３－７クリエイティブラボ神戸　５Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営企画部　施設管理課　課長代理/ 課長クラス
事業の強み:市の外郭団体ということで公益性が強い。理事長がノーベル賞受賞... 続きを見る
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株式会社LSIメディエンス

3.1
東京都千代田区内神田１丁目１３－４ＴＨＥ　ＫＡＩＴＥＫＩビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
事業の強み:病気の早期発見につながる重要な仕事をしていると思います。社会... 続きを見る
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学校法人杏林学園

3.1
東京都三鷹市新川６丁目２０－２
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
事業の強み:規模が大きいため基本的にすべて安定はしていると思う。事業の弱... 続きを見る
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株式会社レイスヘルスケア

3.2
兵庫県神戸市東灘区向洋町中６丁目９神戸ファッションマート　１０Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み
成長性・将来性:心底サービス利用者のことを考えているのであれば良いが、自身の... 続きを見る
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医療法人社団桑山会のカテゴリ別口コミ（47件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(41件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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