Item: 国立大学法人一橋大学
Rating: 3.3
Author: 女性 / アシスタント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員

3.6

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月13日

成長・キャリア開発:色々な人が働いていることを改めて実感し、職場における人間関係

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】現在の部署は教授３名(男性）ですが、全

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】大学の中でも特殊なプロジェクト

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると感じる点】おひとりPCがあまり得意でない教授が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】一人で事務全般をまかされているため、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】プロジェクト室なので、プロジェク

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】旧態以前した状態で、新しい事をしようと

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学校法人法政大学

3.3

東京都千代田区富士見２丁目１７－１

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:【周囲からのサポート】同じ業務を行なっている人がいないので、... 続きを見る

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学校法人文教大学学園

2.9

東京都品川区旗の台３丁目２－１７

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【他部署との関わりについて】モチベーションに関しては、可もな... 続きを見る

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株式会社ヴォート

3.0

東京都目黒区中根1-2-2 3F/4F

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】同じスタッフでも担当が一人ず... 続きを見る

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株式会社クリスタルプランニング

3.2

大阪府高槻市西冠２丁目９－１

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:研修はとても多いですし、先輩、後輩関係なく意見を言い合えるよ... 続きを見る

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学校法人麻生塾

3.4

福岡県福岡市博多区博多駅南２丁目１２－３２

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【達成感の大きさ】達成感は大きく、学生が卒業や内定をした時に... 続きを見る

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学校法人名城大学

2.7

愛知県名古屋市天白区塩釜口１丁目５０１

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 事務職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

成長・キャリア開発:自己研鑽で買った書籍の費用は立て替えてもらえたと思います。働... 続きを見る

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学校法人大和学園

3.3

京都府京都市　中京区河原町通　御池下る東入下丸屋町３９６

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】一人一人に大きな仕事を与え... 続きを見る

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学校法人東京歯科大学

3.1

東京都千代田区神田三崎町２９－１８

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 庶務/ 無し

成長・キャリア開発:キャリア開発の支援制度は特になし。... 続きを見る

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学校法人京華学園

2.8

東京都文京区白山５丁目６－６

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】私は同業種職種か... 続きを見る

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学校法人城西大学

2.6

東京都千代田区

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【スキルアップのための取り組み】学生に提供している検定情報を... 続きを見る

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会社名	国立大学法人一橋大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://hit-u.ac.jp/index.html
所在地	東京都国立市中２丁目１

従業員数	578名
設立年	2004年
資本金	157百万円
代表者	蓼沼宏一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	株式会社イーオン口コミ(1523件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:最初に研修があり、みっちり、どの様にレッスンをするか教えて頂... (続きを見る)

(3.3)	学校法人河合塾口コミ(1476件) 平均年収（正社員） 453 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 総合職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:生徒の成長や合格に繋がるときは非常にやりがいを感じる。ただ、... (続きを見る)

(3.0)	株式会社クラ・ゼミ口コミ(1258件) 平均年収（正社員） 332 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 児童発達支援管理責任者 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / こどもサポート成長・キャリア開発:定期的にある研修は個人的にはとても学ぶ機会だったけれど、周り... (続きを見る)

(3.2)	ヒューマンアカデミー株式会社口コミ(1244件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 運営 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / アルバイト成長・キャリア開発:最近は従業員がExcelやキャリアコンサルタントなどの資格取... (続きを見る)

(3.7)	学校法人三幸学園口コミ(1046件) 平均年収（正社員） 479 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:講師にはありません。正社員の方はよく研修に行っているようです... (続きを見る)

(3.4)	国立大学法人東京大学口コミ(890件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 経理 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員 / 経理 / なし働きがい:ここで経理というお仕事について色々学びましたが、穏やかな職場... (続きを見る)

(3.2)	国立大学法人大阪大学口コミ(755件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 本部 / 主任成長・キャリア開発:キャリア開発は難しいかもしれない。定期的な異動により希望して... (続きを見る)

(3.5)	国立大学法人京都大学口コミ(676件) 平均年収（正社員） 615 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究員 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:研究職のため、基本的にはすべて自己で取り組むことが求められる... (続きを見る)

(3.2)	スマートキッズ株式会社口コミ(665件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 児童指導員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修が充実していて、年に4回以上は虐待防止研修など、オンライ... (続きを見る)

(3.3)	国立大学法人九州大学口コミ(642件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 競輪 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 文系財務課成長・キャリア開発:不通だと思う。働きがい:部署によると思う。学生よりも教員支援... (続きを見る)

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