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株式会社アダストリアの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 24万円 0万円 50万円
年収 336万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:全国転勤の割には基本給は低め。ただし、他のアパレル企業と比較するともら
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:転勤ありの総合職に関しては住宅補助が降りる。政令指定都市とそれ以外で若
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は1ヶ月分ほどで多くはないが、緊急事態宣言で休業期間があった直後の
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回答者: 女性/ 衣料品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがいを感じるポイント:自身の接客を通してお客様の喜びに繋げられた時。ありがと
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:全国転勤の割に、住宅補助がとにかく弱い。社員を大切にするつもりがあるか
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:社員になると定期的な研修がある。店長になると新任店長研修、そ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:店長職は店長手当がつく。賞与は売上予算達成によって変わってくるため、予
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回答者: 女性/ サブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はそれぞれの生活スタイルにある程度対応してくれますが
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回答者: 女性/ サブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 40万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:総合職は異動する際の手当が手厚い。家賃補助も今期より増えた。異動する時
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月のシフト制で、土日休みも他に出勤するスタッフがいれば基
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月24日
福利厚生:住宅補助は会社から転勤命令があった人のみ適用です。今住んでいるところか
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:挑戦や意思を伝えて行動に移せばきちんとみてくれる会社だとお
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:月9〜10休み。春、夏、冬に季節休が3日取得できる。有給も法
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.9
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 0万円 45万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:コロナ禍より従業員の生活安定のため、ボーナスから月々2万円ずつほど給与
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回答者: 女性/ 衣料品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 24万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:人事評価の結果を元に半年毎に行われます。評価に関しては細かい項目
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:新入社員に対しての研修があり、基礎を学べる制度が整っている。
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
モデル年収:評価に応じて昇給があります。あとは勤続年数でも若干上がっていきます。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 1万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与に関しては店舗の予算比を大幅に達成しないといけません。なので月給の
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:同種他社と比較すると、良い方かと思います。ですが賞与は、年2回目標を定
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思う。ただ全国各地に多くのブランドがあ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバルワーク営業部

2.1
口コミ投稿日:2023年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に手当なし、昇給は一般社員から店長、店長からマネージャーと役職が変わ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はアパレル店員に対して憧れがあり、お客様と
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月01日
福利厚生:前払い退職金、総合職のみ住宅手当あり(地域エリアによって金額の差あり)
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回答者: 女性/ 店舗営業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長代理

3.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
事業の強み:アパレルの子会社やアパレルに関わる企業を吸収することによって事業の幅
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
働きがい:接客業なので、お客様のニーズを把握するヒアリング力が身につき、お客様に
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:家賃補助は政令指定都市とそれに準じる規模の都市に配属の場合は2万円。そ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務の場合、全ては配属先の人員状態によります。潤っている
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長クラス

3.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・企業カルチャーの満足点:ブランド軸と地域支店軸の2軸で評価される。上司
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
賞与:グレードによって賞与の割合が違うと思います(開示できませんが)ブランドの業
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

4.4
口コミ投稿日:2024年05月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会も多く、若い方でも発言しやすい。教育制度も構築
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:配属先の上長にもよるが、ブランド上長と、ブランド関係ない地
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 24万円 3000万円 21万円
年収 250万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3000万円
賞与(年) 21万円
給与制度:基本的に全国どこでもあるので飛ばされたら家賃の差引などで手取りが減る。
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間、残業は月に5時間以下ととても良い。休日に関
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバルワーク営業部

2.1
口コミ投稿日:2023年01月02日
勤務時間・休日休暇:残業は土日や大型連休、世の中のイベントの時は出る。店舗勤務は
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売

3.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:住宅補助はあるにはあるがかなり少なく自己負担額がかなり多い。一応地域ご
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