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株式会社アダストリアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:頻繁に社内公募や異動希望のアンケートなどがあり、挑戦する機
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:大きい会社だが、風通しは良くアパレルなので女性の働き方は多
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:全国にお店があるため、転勤は多い。そのため、臨機応変にその
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:ブランドによって体育会系の人が多い、少ないのばらつきがある
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:店舗単位の話ですが、基本的に複数人の社員が在籍しているので
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:主体性をもった社員が多いです。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:やりたいことがあり、それを言い続ければチャンスを与えてくれ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:店舗によると思います。上司が話しやすい人であれば風通しはよ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的に良い方で、年に1回経営陣とお話できる機会を
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:挑戦や意思を伝えて行動に移せばきちんとみてくれる会社だとお
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思う。ただ全国各地に多くのブランドがあ
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長クラス

3.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・企業カルチャーの満足点:ブランド軸と地域支店軸の2軸で評価される。上司
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:配属先の上長にもよるが、ブランド上長と、ブランド関係ない地
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:ブランドによってカルチャーが違う感じがしました。挑戦する機
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。本社で働いたことはないので分かりま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.9
口コミ投稿日:2024年03月31日
企業カルチャー・社風:大企業であり、年功序列制ではあるものの最近は若手で本社勤務
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回答者: 女性/ あぱれる/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月26日
組織体制・コミュニケーション:雰囲気は店舗や地域によって異なりますが、だいたい働
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回答者: 女性/ ファッション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士コミュニケーションが取れるよう、ミーティン
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:、組織体制・コミュニケーション:店舗や部署によって異なると
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:若手にもチャレンジの場をくれますが、ほぼ上司からの指示通り
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する気持ちがあるスタッフには機会を必ず与えてくれる会社
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:社風はトレンドを取り入れているイメージで、ファッション自体
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:アパレルだけでなく、衣服住とライフスタイルを提案する会社に
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:営業部には寄るが体育会系のような縦社会はまだあり、それぞれ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 副店長

3.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:若手が活躍できる社風です。配属された時から2人しか社員がい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長補佐

3.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:アパレルだけでなく家具や化粧品などお客様のライフスタイル提
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:様々な事業に貢献しているイメージです。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:チャレンジしたいことを積極的に上司やマネージャーにアピール
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は入社すぐからかなり与えられるが、ブランドの規
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
組織体制・コミュニケーション:上司も店舗によるが比較的みんな話やすい。自分の店舗
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:チームワークを重要視している社風のため風通しは比較的良い。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月11日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、なんでも話し合える社風はある。店長との面談の
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
組織体制・コミュニケーション:比較的良好!上司にも相談しやすい環境。半期に1回し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いと思う。何か質問や意見がある場合など、人
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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