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株式会社トリプルアイズのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:働きやすいかはわか
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回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:資格取得には力を入れている。資格取得のために試験の費用を会社
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回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:上長との面談は4ヶ月に1度だったと記憶している。面談では、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は3ヶ月に1度行い、昇給は基本年一ですが、スキルや実績によっ
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:男女関係なく仲良くやってるイメージです。女性の管理職の方もいま
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回答者: 男性/ SE2部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:退職金はなく、社宅が本社の近くにあるのみという形でした。オフィス環境:
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回答者: 男性/ SE2部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:ベンチャー企業としては普通だと思います。働き
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
オフィス環境:周辺にはカフェもあり、内装もお洒落、あるいは小綺麗に整っている。S
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回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
オフィス環境:本社に関しては駅から近く、内装も新しい。最近成長して来ているのでど
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回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の強み:AI事業にとても力を入れているのでこれからどういう方向に伸びていくの
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:就職説明会ではAIごり押しだったが、実際はほぼS
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回答者: 男性/ SE2部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:なし評価制度:基本的にはSESと内部開発によっての評価制度に違いはあり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当可もなく不可もなくただし中小企業診断士のような、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給と賞与は微々たるもの。手当は普通の中小企業と同じようなものだと思う
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SE3部/ プログラマー

2.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:派遣のSES達が稼いだ金で自社AIを開発しているので、地盤は固いイメ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
事業展望:AIを重点的に考えています。ただし、請負事業も半分以上なので、その部分
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はしっかりとれるし、有給も取りやすいと思う。多様な働
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
福利厚生:特に福利厚生はないです。本社勤務の場合はお菓子などが安く購入できますが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:時短勤務や就業時間が柔軟など、働きやすいと思う。いわゆる女社会
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:女性でも役職就いてる方は多いので、比較的働
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月29日
事業の強み:画像認識AIとSES事業の弱み:sesが売上の大きい部分を占めている
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 25万円 5万円 5万円
年収 310万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給はほとんどない。新卒として入社し、2年間で月給が6000円しか上が
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 10万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は入社後1年半程はありません。かなり評価されて月5万円程上がってい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月27日
成長・キャリア開発:新卒社員はビジネス研修の後、現場にアサインされる。技術研修が
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
成長・キャリア開発:やる気と実力があれば、自社開発に携われる可能性がある。働きが
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなく休日も問題なく取れ、有給も取りやすい。多様な働
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
組織体制・コミュニケーション:先輩と仲良くなれば色々な企画に誘われたりするためい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月27日
組織体制・コミュニケーション:本社勤務と現場の二通りがあり、本社の従業員数は全体
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
働きがい:給料は上がらないので働きがいがあるかどうかはその人次第かもしれない。や
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
勤務時間・休日休暇:残業時間は短く、有給もとりやすい。多様な働き方支援:プロジェ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
勤務時間・休日休暇:現場にもよるが休みも取りやすいし帰りやすい。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:特にスキルアップを考慮しないのであれば、コミュニケーションが取
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
多様な働き方支援:コロナが流行り始めてから、テレワークを導入しようという動きは強
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与がほとんど上がらないこと。大きな成果を出した
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
福利厚生:有給は非常に取りやすかった。オフィス環境:顔認証での出勤確認が行われて
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