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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月25日

成長・キャリア開発:資格手当はあるが、他社より低い。働きがい:のんびり働いてある

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:案件先にもよるが、良い案件に入れれば設計から開発経験が積めス

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月15日

仕事の裁量権:現場業務の場合、現場の文化や雰囲気、親受け会社の指示にもよるため割

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年06月30日

成長・キャリア開発:AI関連の研修はありますが、そんなに質は良いと思いませんでし

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月06日

働きがい：自社サービスに携わることはやりがいです。自席の近くに、営業さんやエンジ

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回答者：男性/ テスター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月25日

成長・キャリア開発:資格取得には力を入れている。資格取得のために試験の費用を会社

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回答者：男性/ SE2部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月06日

成長・キャリア開発:ベンチャー企業としては普通だと思います。働き

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月18日

成長・キャリア開発:資格取得手当可もなく不可もなくただし中小企業診断士のような、

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月27日

成長・キャリア開発:新卒社員はビジネス研修の後、現場にアサインされる。技術研修が

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月01日

成長・キャリア開発:やる気と実力があれば、自社開発に携われる可能性がある。働きが

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月18日

働きがい:給料は上がらないので働きがいがあるかどうかはその人次第かもしれない。や

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.9

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:色々な面で挑戦させてもらえる会社なので自身のやる気次第でいく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

成長・キャリア開発：仕事のやり方、具体的には資料の作り方や開発技術について教えて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長・キャリア開発：当社はベンチャー企業になりますので、様々な案件へチャレンジし

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月06日

成長・キャリア開発:研修は期待しないほうがよいです。働きがい:最先端技術に取り組

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：大手の企業の様に、数ヶ月間の社内研修や社外研修、基礎的な事からマネジ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：主体性が認められる社風ですので、自分にやりたい事がありそこに向けしっか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長・キャリア開発：新しい技術に対して、会社としても社員としても積極的に学び、取

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：主要な業務が受託開発・SESとなるため必ずしも自分のやりたい分野・技術

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

働きがい：入社半年は契約社員ですが半年後の正社員になるタイミングで役職につける可

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

成長・キャリア開発：会社が実作業及びプログラマーに興味がないため、自分でなんとか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年06月07日

働きがい：今までできなかった事、お客様調整ができるようになったり、お客様から褒め

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年06月07日

成長・キャリア開発：ベンチャー企業といこともあり、社員の意識はバラバラ、積極的な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年06月07日

成長・キャリア開発：ブロックチェーン技術にトライさせてくれた。社内ではAIやブロ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年06月07日

働きがい：突然仕事が振られる事があって、予定が変更する事がある。計画の中で優先度

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月18日

働きがい：自由度が高く、チャレンジングな仕事を任せてもらえるため向上意識の高いひ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月18日

働きがい：手を挙げる者を応援する文化が根付いている点。自分から進んで行動を起こし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月18日

成長・キャリア開発：未経験ノースキルでもやる気さえあれば入社できます。本人の能力

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回答者：男性/ ses/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月30日

成長・キャリア開発:基本情報技術者試験など、itに関わる資格補助はたくさんありま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年05月30日

働きがい：社員同士の仲は悪くなくギスギスした空気はあまりない。会社内のイベントが

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回答者：男性/ ses/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月18日

成長・キャリア開発:客先常駐なので、なんとも言えない。当たりの職場に行くことがで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：他社に比べて社員同士のコミュニケーションが多いです。何がした

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：手順を踏めばやりがいを持って仕事しやすい環境です。最初はお客様先で実務

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：特に可もなく不可もなくです。サポートの気概のある方は割と多かった気が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：高いスキルと人格の持ち主は見渡していなかった気がします。どちらかか欠

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会社名	株式会社トリプルアイズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.3-ize.jp/
所在地	東京都千代田区神田駿河台34龍名館本店ビルディング

従業員数	220名
設立年	2008年
資本金	415百万円
代表者	福原智
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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