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中村精工株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2018年08月02日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月02日
教育・研修：かつて現場で働く人たちは、“職人”と呼ばれていた我々の産業。昔ほどではないですが、今日でも、個人技能に頼ることが多々あります。それ故、教育はOJTに頼ることが多く、技能は見て盗んで覚えるという習慣があります。我々はグループ全体研修や、外部教育訓練を積極的に受講して、教育を充実させ、他と差別化を計ろうとしています。
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
働きがい：一般的な会社と同じように、会社目標→部門目標→個人目標と繋がっておりま
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
成長・キャリア開発：業種、仕事的に、習得した技術、技能は個人資産となります。例え
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
教育・研修：外部による教育に積極的に参加させてもらえます。管理職、一般社員関係な
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口コミ投稿日：2018年08月02日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月02日
成長・キャリア開発：金型は、物づくりの根幹です。ここで習得した技術、技能は個人財
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：入社して経験が浅い私にも、自分の好きなように設計をさせてもらえるので、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：車のプラスチックの金型を主に作製しているので、何らかの形で自分の携わっ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：基本的な教育は、３ヶ月程度しますが、金型は一点もので同じ形状
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  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月26日
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