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株式会社キャンパスカンパニーの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与をしっかり求めている方は期待しない方が良いかもしれませんが、住宅手当や産休・育休など各種手当は飲食業の会社ではしっかりしていると思います。また、誕生月には親に感謝する機会を与えてくださる親孝行手当など会社ならではの手当があるところは面白いところです。

評価制度:
評価は年度末(3月)にされます。毎月一度上司と面談し目標に対して振り返りがあり、達成したかではなく取り組み姿勢や人間性の成長を評価してくれます。そのため、年功序列ということはなく自分を成長させるほど昇進・昇格に繋がります。

回答者: 女性/ 販売 せいぞう/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:たった1つのワッフルで笑顔をつくりだすというのを軸に全員が
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、飲食業でありますのでそれなりの覚悟は必要
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回答者: 女性/ 販売 せいぞう/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:この会社は何かあっても必ず寄り添ってくれるのでその人にあった
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回答者: 女性/ 販売 せいぞう/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:労働時間は立ち仕事ということもあり人によっては長いなと感じる
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回答者: 女性/ 販売 せいぞう/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当も充実しており中でもサンフレッチェ手当というものがあり社員同士でコ
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回答者: 女性/ 販売 せいぞう/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:健康診断やインフルエンザの予防接種の手当など様々な手当が充実しておりま
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:1人ひとりを大切にしてくれる社風とアットホーム感があります
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回答者: 女性/ 販売 せいぞう/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。最近では産休育休を取る方も増えてお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
企業文化・社風・組織体制:社員旅行が毎年あったり、個店ミーティングといって一ヶ月
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
企業理念の浸透:全店舗共通のミッション・スタンダードに“思いやる接客&仲間を思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
働きがい:アルバイトスタッフの成長を見守り社会に送り出すことがやりがいに繋がって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
入社理由・入社後の印象:もともと同業種で働いていました。テイクアウトの専門店でも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
入社理由・入社後の印象:ワッフルを通してお客様へ笑顔をプレゼントする、社会貢献と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
成長性・将来性:自分がお店に対して、会社に対してプラスになること、効果的なことを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
入社理由・入社後の印象:一緒に今より会社を良くしていこう!と入社し、社員の意見を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
仕事内容:ワッフルを売る、焼くそしてそれがお客さまやスタッフ、仲間の笑顔につなが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
成長性・将来性:地道にコツコツと取り組むことが未来につながるという考えがある、迷
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
成長・キャリア開発:この会社に入ったら成長できるというよりかは、頑張っているから
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
仕事内容:菓子製造に関して、単純で簡単な作業に思われる方もいますがその日の気温湿
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
企業理念の浸透:企業理念はトップが社員へ伝え続けているが、今では並行して社員が社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
会社の安定性:まだ発展途上なので、完璧に仕組み化されてない部分も他の企業に比べた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:月の規定勤務時間220Hは基本給+見込み内。220Hを下回る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:育休産休制度の中身が不透明で、該当者以外には給与も期間も知らさ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】店長候補になれば、マネジメントについて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:数年前から社内では「ミルキープロジェクト」という産休・育休をサ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
会社の安定性:経営理念の笑顔をつくるということとリンクして、“みんなの笑顔につな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:募集要項通り、新卒中途に関わらず額面21万スタート。昇給は年に一度、1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
働きがい:毎日、1枚1枚丁寧に焼いた美味しいワッフルを、きちんとした接客でお届け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:店舗によって大きさがかなり違うので、環境も異なる。新しい店舗は働き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与査定は昇給だけでなく減給も含まれるので、下がる人もいるらしい。昇給
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】設定した目標によっては取り組み内容が仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:全体的に思いやりあるスタッフが多い!ポジティブで前向き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:店舗によっては夏は暑く冬は寒く、過酷な労働環境になる。夏場に熱中症
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:一人一人に対して、相互が納得するまできちんと向き合って
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