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大成有楽不動産株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 不動産仲介/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:どちらかと言うと新しいことに挑戦する社風では無かったように
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回答者: 男性/ 不動産仲介/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
事業の強み:大成建設グループとしてのグループ力が強み。事業の弱み:業界の転換期な
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
教育・研修:教育制度や研修制度の中で、若年層の技術的な面の教育はそれなりに充実さ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビル管理部

3.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
組織体制・コミュニケーション:私は風通しの良い方の会社だと思った。定期的に来る支
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回答者: 男性/ 不動産仲介/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:ほとんどの部署が業務で宅建を使うので、入社前、入社後の宅建の
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:新卒入社の場合住宅補助があり、それはかなり手厚い。もちろんエリアや通勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:一方で旧大成サービスのやり方から脱却できずに現状維持に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:全国の支店に衛生委員会があり、残業を超過しずきている場合は、
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回答者: 男性/ マンション管理フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 千葉事業部/ 副主務

2.9
口コミ投稿日:2021年04月12日
成長・キャリア開発:キャリアの支援はほとんど期待できません。業者と協業する中で、
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:退職金制度もあり住宅補助なども是正されながらもあるので特に悪いわけでは
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:特に普通かと。組織体制・コミュニケーション:特に普通かと。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:当社の人事評価制度は、各個人が達成目標を設定し年間の中で数回、面談を行
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:自分の担当業務は、大型ドーム商業施設の場面転換可動というもので、この設
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:住宅補助は対象者の制限があるため不公平さがあるが、対象者は十分貰える。
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回答者: 男性/ 設備管理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビル管理部/ 一般職

1.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
多様な働き方支援:副業は認められていない。リモートワークや時短勤務などの制度はし
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回答者: 男性/ 設備管理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビル管理部/ 一般職

1.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
賞与:正社員であれば夏冬それぞれで4か月分程度貰える。基本給の8か月ではなく階級
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回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
組織体制・コミュニケーション:じょういげたつが、基本的な環境となっている。上司に
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回答者: 男性/ 設備管理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビル管理部/ 一般職

1.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
モデル年収:入社年数というよりは階級のようなものを上げていくことで基本給が上がっ
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回答者: 男性/ その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:ホウレンソウを重視する昔ながらの社風。パワハラ、セクハラに
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:年に何回か強羅にある親会社保養所が割安で使用することができた。オフィス
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回答者: 男性/ 設備管理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビル管理部/ 一般職

1.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価・昇給制度:評価は11月あたりに行われるが営業所長の推薦などがないとほとんど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:年功序列て安定。賞与は全社業績、、部門業績、本人の評価で決まる。評価制
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:会社の寮があったと思います。あと新入社員は家賃補助もあるようです。通勤
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回答者: 男性/ 設備管理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビル管理部/ 一般職

1.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
年収・給与の満足点:制度で言えば退職金制度がしっかりしており長く働けば働くほど積
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回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビル管理部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年06月25日
福利厚生:転勤者には、独身寮や社宅が手配される。単身赴任になった場合には、別居手
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
事業の強み:大成建設グループなのでネームバリューがあり、客先にそれなりの金額で契
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回答者: 男性/ 設備管理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビル管理部/ 一般職

1.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・仕事量:常駐か巡回かで変わってくるが巡回だと朝から書類作成や客先からの
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
福利厚生:借り上げ社宅制度はあるが適応基準は曖昧。オフィス環境:常駐現場次第、場
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:少ない。全然足りない。もう1ヶ月分でいいから賞与をいただけたらだいぶ変
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月07日
企業カルチャー・社風:役員は一部プロパー社員がいるが、原則は親会社の人間。組織体
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年功序列。賞与は年2回。資格手当はあり。評価制度:年間で目標設定
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:ここでしか得られない経験やスキルがあるかと言われたら疑問が残
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビル管理部/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月11日
福利厚生:交通費は満額支給で半月分がっつり渡される。退職金、寮有。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:自分が得意とする機械類の不具合発生時の応急対処を実行して故障した機械を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:契約社員として入社した場合は、社員登用制度もあるが、社員登用
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