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株式会社四季の自然舎の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ウェイター・ウェイトレス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:リゾートホテルを運営している為、都会から離れている意識が強
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回答者: 男性/ ウェイター・ウェイトレス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
事業の強み:地域を代表するランドマーク的な立ち位置を現在ではあること。コロナ禍が
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回答者: 男性/ ウェイター・ウェイトレス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:公休は多い 業種柄、繁忙期と閑散期の差がある為、公休日に偏り
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回答者: 男性/ ウェイター・ウェイトレス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:退職金 寮 社員食堂 通勤用駐車場 運営するホテルで使用できる従業員補
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回答者: 男性/ ウェイター・ウェイトレス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:同業他社のみならず様々な業種に応用できる対人スキル 顧客の要
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回答者: 男性/ ウェイター・ウェイトレス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:みなし残業がある コロナ禍の間、昇給が見送られたことがあった コロナ禍
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給与:ホテルの調理師の平均的な額です。昇給:何千円程度なかなか上がりづ
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回答者: 男性/ ウェイター・ウェイトレス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容であれば予想していたより多忙であること 
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回答者: 男性/ ウェイター・ウェイトレス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性が約半数であることで、やりやすい面もある 育休から復職した
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
成長・キャリア開発:接客業で、様々な年齢の方々が利用されるホテルなので、それぞれ
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:大体8時間であまり残業することは少ないです。   
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回答者: 女性/ 配膳/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年10月29日
福利厚生:休みは、学生だったため、上司にこの日を休みたいと伝えれば休みを入れてく
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回答者: 女性/ 配膳/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:学生時代の短期バイトで働いていた。そのため、年収?月収。当時の時給でも
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回答者: 女性/ 配膳/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:短時間でも勤務可能かと思っていたが、長い時間拘束
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回答者: 女性/ 配膳/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:上司に言えば休暇は貰えた。正社員が休みか貰えるかどうかはわか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年04月16日
教育・研修:ひとつの部署あたりの人数が少なく、シフト勤務のため、新人がいきなり責
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