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株式会社ベルーナユナイテッドの職種別口コミ(155件)

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株式会社ベルーナユナイテッドの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月07日
福利厚生:
社員寮があり綺麗なところと、そうでないところで差はある。家賃は15000円からと安い。

オフィス環境:
店舗の場合休憩はバックヤードやショッピングモールのフードコートでご飯を食べる。多くの場合はバックヤードが狭い為、休憩室やフードコートに行っていた。

株式会社ベルーナユナイテッドの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗事業部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:
シフト休の為、予め予定が決まっていれば休みをとる事が出来る。管理者になれば自分でシフトを作成する事ができる為、ある程度思い通りに休暇を取ることも可能だが、基本土日は忙しい為出勤になる事が多い。また欠勤が発生した場合他に誰も出勤出来るスタッフがいなければ自分が対応しなければいけない為予定がリスケする事もある。しかし急遽出勤になった場合は他の曜日で代休を貰える。休日休暇に関してはどこの小売業も同じと言えるだろう。

多様な働き方支援:
小売業な為、リモートワークは不可。副業は禁止。半休を利用すれば時短勤務は可能。

株式会社ベルーナユナイテッドの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:
トップダウンの風潮を感じます。
また、積極的に取り組むよりは慎重に物事を考えて取り組む風土がある為スピード感は遅く感じます。

組織体制・コミュニケーション:
比較的コミュニケーションはとりやすく、質問などはしやすい環境でした。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

株式会社ベルーナユナイテッドの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗事業部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:
女性だからといって昇給が遅れるという事は決してない。
店長や本社勤務の方も積極的に産休を利用している為女性社員でも働きやすいと感じる。

株式会社ベルーナユナイテッドの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 女性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:
いろんな分野を研修していき、店舗での販売をしつつ、本社の業務をお手伝いするなど行った
その手当は何もつかない為、やるのであれば手当つくならって感じでやった方がいいと思います。

働きがい:
実際いろんなことを経験し成長には繋がるが
2.3個違う分野の業務を任されるとプレッシャーやメンタルなどは持たない為、自分がやってプラスになるよう給料や手当などつけてもらっ
てやったほうがいいとおもいます。

株式会社ベルーナユナイテッドの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
店舗販売だとはいえ、意外と気にしなくてはならないことが多く、売上向上のために月に一回店舗内のレイアウトを変更しているなどがかるが、それが本当に意味があることなのかが不明。組織は大きいが、やり方はかなり古風だと言える。商品管理で本社に写真を送ったりするが、果たしてそれが意味があるのかがよくわからない。

株式会社ベルーナユナイテッドの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月10日

回答者: 男性/ 店頭スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗事業部

3.2
口コミ投稿日:2021年01月10日
事業の強み:
通販事業で得たノウハウを店舗事業で活かし、サイクルを回している。

事業の弱み:
ターゲット層が高齢者が多い為、IT化について行けてないと感じる。
特に店舗事業においては、まだ事業が始まって間もないこともあってか、紙を恐ろしく使う。

事業展望:
少子高齢化に伴い、国内の高齢者の割合が増える為伸びる可能性もある。
しかし、店舗を増やすスピードと現場のスタッフや、店長が追いつけてないとも感じる。
また、商品力についてもぱっと見が全く区別がつかないような商品があり、お客様も混乱している様子が伺える。

株式会社ベルーナユナイテッドの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
昇給は少なく、年功序列は感じるが、業界で比較すると給料面は多いと感じる。
賞与も年2回しっかりといただきました。

評価制度:
年功序列を感じます。
また、賞与の査定などについては内容を確認することはできないです。