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株式会社ベルーナユナイテッドの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ベルーナユナイテッドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを155件掲載中。ライトハウスは、株式会社ベルーナユナイテッドへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年09月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:
店舗販売だとはいえ、意外と気にしなくてはならないことが多く、売上向上のために月に一回店舗内のレイアウトを変更しているなどがかるが、それが本当に意味があることなのかが不明。組織は大きいが、やり方はかなり古風だと言える。商品管理で本社に写真を送ったりするが、果たしてそれが意味があるのかがよくわからない。

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回答者：男性/ 店舗営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は店舗勤務は接客より、売り上げを上げるため

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回答者：男性/ 店舗営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は店舗勤務は接客より、売上を上げる為の戦略

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2020年10月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:店舗レイアウト替えの頻度が多すぎる。また指示がギ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】こちらに引っ越してきた為アパレルをずっとして

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:わかっていたことだがやはり給与が少ない社販のノル

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回答者：女性/ 店舗運営/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:本社の人事部や経理のミスがたまに目立つ。入社時に

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2021年11月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員は正社員で、中途入社は契約社員のようなか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

入社理由・入社後の印象：販売の仕事が好きで入社しましたが、これほどアナログな会社

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入社時の期待と入社後のギャップ:給料面、正直言うと少し安い。すぐに営業出た事。... 続きを見る

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人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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入社理由:販促会社なので、自分が仕事したいと思うクライアント(メーカー... 続きを見る

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会社名	株式会社ベルーナユナイテッド
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.belluna.co.jp/bellunaunited/
所在地	埼玉県上尾市

従業員数	61名
設立年	2012年
資本金	9百万円
代表者	小山武志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:施工管理なので、早起きや残業の体力と、多くの方々とのコミュニ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 派遣社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員入社時の期待と入社後のギャップ:担当される支店により、担当者の方の寄り添い度合いが大分違うの... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度に力を入れていると言いますが、実際現場に行って使うこ... (続きを見る)

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