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株式会社TRUSTの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
福利厚生:
福利厚生は皆無。上場すればその時の社員は良い思いをすると思うが、上場は何年後になるのか、それまで身がもたない。

オフィス環境:
土日はカフェとして営業している場所が主なワークスペースとなっている。勤務中もベーグルの甘い匂いがする、余った小さなベーグルをいただくこともできる。

株式会社TRUSTの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
多様な働き方支援:
リモートワークができる。子供がいる社員も多いのでうまくバランスをとって働けているのかなと思う。

株式会社TRUSTの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年04月16日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
企業文化・社風・組織体制:皆んなで協力し合う社風です。自己完結できる仕事もありますが、営業、施工管理との連携が必要です。設計は、営業的感覚と、施工の知識も必要になってきます。わからない事は自分で調べていく姿勢が大事ですが、先輩や上司がしっかりフォローしています。

株式会社TRUSTの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年02月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:女性はまだ少ないが、役職者もいる。社風的に提案をしやすいので、女性社員が手を挙げて企画の立案から実行までするシーンもよくある。女性社員が働きやすくなるように自分達で環境を良くしようと取り組んでいる。部署によっては、リモートワークも認められている。

株式会社TRUSTの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:
会社としても事業内容としても0→1のフェーズなので、どんな状況でも諦めない自信がある人であれば成長できると思う。

株式会社TRUSTの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年12月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
入社理由・入社後の印象:以前はわりと大きい会社に勤めていたが、仕事内容が部署ごとに細分化されているため、網羅的なスキルがつかないと感じた。今の会社は何でも自分でやるし、与えられた時間の中で勉強することもでき、自分の成長を感じられている。会社がどうやって儲けているのか、そういったことまで見たかったので今の会社を選んだ。入ってみてから、会社が利益を出すのが相当難しいことに気づいた。入社前に想定していたよりも多くを得ることができている。

株式会社TRUSTの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年12月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
仕事内容:多角的に事業展開をしているため、部署により仕事の内容は大きく異なる。しかし、部署間のコラボによる提案やプロジェクトなどが頻繁に発生するため、交流は比較的多い。月に1回経営幹部の会議が行われるが、一般社員から選抜された社員達も参加しており、経営幹部と同じ権限で参加・発言することが認められている。一般社員や現場サイドの意見も積極的に発信ができ、会社としても組織全体でのボトムアップに積極的。こちらは内容にもよるが一般社員も見学が可能です。

株式会社TRUSTの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2019年04月16日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
給与水準:年収や給与に関してはチームの成果によって変動があるので、個人の成果を反映させるような仕組み作りが必要と感じる。また、ボーナスに関してはこれから明確ルールを設けて仕組み作りをしていく段階である。このような点を今後会社として作っていく中で、社員側の考えや意見、提案等が何処まで反映されるかが課題であると考える。