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回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とにかく「チャレンジできる」環境があります。転職組なのですが、全く今まで経験した事のない事業の立ち上げに参加させてもらっています。通常の企業であればやはり経験者にやらせた方が事業の立ち上がりが早いと思います。しかし、そこをチャレンジさせてくれる風土、そして一緒になって走ってくれる仲間がいる事がとても魅力的です。ただ、その分自分で考えて動けない人には厳しいと感じます。しかし、ほったらかしではなくちゃんとサポートはしてくれるのでやる気があれば十分です。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
仕事内容:多角的に事業展開をしているため、部署により仕事の内容は大きく異なる。し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
勤務時間・休日休暇:朝は大体9時から11時の間に出勤している。事前に出勤時間を伝
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
入社理由・入社後の印象:以前はわりと大きい会社に勤めていたが、仕事内容が部署ごと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
オフィス環境:店舗やオフィスのデザイン・設計・施工を行なっているだけあり、モデル
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口コミ投稿日:2018年07月06日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月06日
働きがい:お客様との距離が近いところが一番のやりがいです!お客様の要望を聞き形に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
福利厚生:福利厚生は皆無。上場すればその時の社員は良い思いをすると思うが、上場は
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
仕事内容:案件が発生したらまず、営業、設計、施工とプロジェクトチームを組みます。
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口コミ投稿日:2019年04月16日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
給与水準:年収や給与に関してはチームの成果によって変動があるので、個人の成果を反
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
勤務時間・休日休暇:やることがないのに、帰りづらいなどの空気感は一切ない。また、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
仕事内容:お客様との打ち合わせから、現場確認、家具の選定、マテリアル選定、そして
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口コミ投稿日:2018年07月06日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月06日
教育・研修:自社でのデザインやWeb、マーケティング関係の勉強会やセミナーの実施
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
多様な働き方支援:現状はそれぞれの仕事の取り組み方などを、尊重してくれる社風だと
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口コミ投稿日:2019年08月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
教育・研修:現状、教育や研修の決まった制度は一切ない。教育や研修の制度を構築する
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口コミ投稿日:2019年02月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:女性はまだ少ないが、役職者もいる。社風的に提案をしやすいので、
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口コミ投稿日:2019年04月16日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
働きがい:やる気次第でチャレンジをどんどんさせてもらえる社風仕事も沢山任せてもら
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
企業文化・社風・組織体制:皆んなで協力し合う社風です。自己完結できる仕事もありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:極端な話、「自分が得たいスキル」を何でも取得できると思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:20~30代の若いスタッフが多く、とても風通しがよいで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
成長性・将来性:ベンチャー企業として今後株式上場を目指している為。また設立10年
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
勤務時間・休日休暇:繁忙期など案件が重なると、残業も多くなります。いかに協力し、
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口コミ投稿日:2019年08月21日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
働きがい:自分の意志を持って仕事に取り組むと、沢山のチャンスを掴む事が可能です。
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
多様な働き方支援:当たり前かも知れませんが、目的を理解し、目標に向けて着実に仕事
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口コミ投稿日:2018年07月06日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月06日
成長・キャリア開発:OJTがベースなので、自身の仕事にあったスキルアップと挑戦が
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口コミ投稿日:2019年08月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
教育・研修:先輩社員に直接指導を受けるOJTが基本なので、全社統一した研修や教育
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
勤務時間・休日休暇:土日休みとなりますが(土曜は隔週)、ゴールデンウィーク・お盆
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口コミ投稿日:2019年04月16日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
女性の働きやすさ:現時点で育休や産休制度を活用している方は見当たらないと思うので
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口コミ投稿日:2018年07月06日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まだまだこれからの発展途上の会社と言うことや業績の良し悪しにもよるが、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日が取れにくい業界ではあります。自己管理が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
勤務時間・休日休暇:週休2日制ではありません。日曜日と、土曜日が隔週(会社カレン
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
勤務時間・休日休暇:休憩が、建築業会という事で、2時間休憩を取るよう促されていま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
会社の安定性:いろいろな職種がある会社ではあるが、メインが内装・墨出し等の建築系
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:事業や業務の幅がひろく、何でもできる社風何でもできる代
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
多様な働き方支援:多くの仕事を任せてもらえる環境があります。また、未経験スタート
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
入社理由・入社後の印象:気さくな方が多く、アットホームな雰囲気が魅力で入社を決め
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