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株式会社TRUSTの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
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その他
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退職

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
企業文化・社風・組織体制:皆んなで協力し合う社風です。自己完結できる仕事もありますが、営業、施工管理との連携が必要です。設計は、営業的感覚と、施工の知識も必要になってきます。わからない事は自分で調べていく姿勢が大事ですが、先輩や上司がしっかりフォローしています。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:20~30代の若いスタッフが多く、とても風通しがよいで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:事業や業務の幅がひろく、何でもできる社風何でもできる代
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:仲が良い。行動指針がしっかりとしているため、性格悪い人
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企業カルチャー・社風:概ね風通しは良さそうでした。社員同士の連携やコミュニケーショ... 続きを見る

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