回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:
出向先での勤務ですが、出向先の正社員の方と同じような感覚で働いています。 業務量や残業が偏らないようにリーダーがそれぞれの仕事を把握しており、誰かが大変そうであれば全体で割り振るというのが当たり前になっています。 全員がある程度ゆとりを持ちながら働いているので、風土はとても温かいと感じます。
出向先での勤務ですが、出向先の正社員の方と同じような感覚で働いています。 業務量や残業が偏らないようにリーダーがそれぞれの仕事を把握しており、誰かが大変そうであれば全体で割り振るというのが当たり前になっています。 全員がある程度ゆとりを持ちながら働いているので、風土はとても温かいと感じます。
株式会社侍パートナーズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社侍パートナーズの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
プライベートの時間をとても大切にできます。大手航空会社での勤務なのですが、さすが大手という感じで、残業は必要以上にしない、有休は最低でも80%は使うという風土があり定例ミーティングでは毎回広報があります。
もともと残業が常態化されている企業で働いていたので、「こんな企業があるのか」と思いました。
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