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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月20日
組織体制・コミュニケーション:
出向先での勤務ですが、出向先の正社員の方と同じような感覚で働いています。  業務量や残業が偏らないようにリーダーがそれぞれの仕事を把握しており、誰かが大変そうであれば全体で割り振るというのが当たり前になっています。  全員がある程度ゆとりを持ちながら働いているので、風土はとても温かいと感じます。

回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:プライベートの時間をとても大切にできます。大手航空会社での勤
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:はまると抜け出せない難しい仕事だが、自分が思いついた事、アイデアが使わ
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
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0.0
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-4-10銀泉桜橋ビル8階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:同じ業界内でも低いレベルである。競合が激しいので、受注金額も... 続きを見る
0.0
大阪府大阪市西区土佐堀1-1-21マキセビル3F-A
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:賞与が2017年3月期の決算で初支給となるので、現時点ではま... 続きを見る
3.9
東京都台東区東上野3-37-6三翠ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内のコミュニケーションは、自由にできます。上司の方も、横の... 続きを見る
3.6
東京都豊島区池袋2丁目40-12西池袋第一生命ビル 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:研修などは定期的に行っていて内容もしっかりしていて、良かった... 続きを見る
0.0
群馬県富岡市
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:定時時間は決められているがフレックスタイム制もあり融通はきき... 続きを見る