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株式会社ベルテックスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
624万円250~1400万円16

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収624万円
回答者の年収範囲250~1400万円
回答者数16

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
599万円
(平均年齢30.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
775万円
(平均年齢36.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
650万円
(平均年齢58.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳489万円1200万円7
30~34歳644万円1050万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ベルテックスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 50万円 0万円 600万円
年収 1200万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
給与制度:
四半期ごとの歩合制。
目標を達成するとその達成度に応じて歩合の掛け目がかわる。
ただ、通年の進捗を見るため、ある四半期でこけてしまうと巻き返しが厳しい。

評価制度:
昇格に明確な基準があるため、忖度もなく明瞭。

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
306万円 25万円 0万円 6万円
年収 306万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:ノルマ達成すれば昇格となり基本給も上がる。やればやった分だけ評価されて
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回答者: 男性/ 仕入営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 48万円 0万円 74万円
年収 650万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 74万円
給与制度:途中で何の相談もなく給与システムが変わったりする。評価制度:数字での明
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 10万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:宅建手当が5万円で大きい昇給は当てにならない。評価
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業職の昇給はやればやるだけ、裏方は無茶振りされても大して昇給しない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ベースの給料水準が低いということは全くなく、やはり不動産営業職らしく、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年に4回ある為、昇進を狙い昇給出来るチャンスも多いのでやりがいが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 副主任

2.4
口コミ投稿日:2020年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 6万円 15万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 15万円
給与制度:営業職はノルマ達成率によって歩合の支給率が変わる。賞与については6月5
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本的には手当の割合が多い。見込残業代や役職手当てで
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 871400万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 871400万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:入社年齢、入社期間の長短に問わず活躍できる場を与えてもらう事ができ、自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:経歴や勤続年数に関係なく、営業成績で評価されます。成績が出ないと給与が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進及び昇格の規定が明確で、自分で目標を持って仕事に取り組める。年功序
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:勤続の年数など関係なく、成績によって評価してもらえるため、自分のやる気
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:化粧品販売をするため、昇給などはなく固定給以外ないです。評価制度:化粧
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株式会社ベルテックスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:通勤手当はありますが、退職金はないです。オフィス環境:地下のショッピン
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 副主任

2.4
口コミ投稿日:2020年11月21日
福利厚生:退職金なし。住宅補助は、会社から3キロ圏内に住めば3万円の補助が支給さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:やった分だけ、収入は上がり青天井。働いている同僚はレベルが低... 続きを見る
3.0
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3.0
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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