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MARKSTYLER株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月07日
仕事内容:営業事務を担当しておりましたが、具体的な業務内容は備品発注、会議資料作
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
仕事内容:仕事ができる人に多く仕事を振られてパンク状態になる。できないやつはでき
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回答者: 男性/ 事業管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2020年08月07日
事業の強み:アパレルでの知名度が高い事業の弱み:アパレル以外のビジネスが無いため
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月29日
事業の弱み:衣食住は生活に必要な物ではあるが、生活の為の服と比べると価格も高いの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月28日
事業展望:EC強化と海外進出を目標に掲げてるようだが
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回答者: 女性/ 管理事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

4.0
口コミ投稿日:2020年12月18日
事業の強み:若いブランドを発信しているだけあって、時代の流れには敏感なのかなと思
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月15日
事業の強み:芸能人やモデルがプロデュースするブランドの立ち会げが多く、新規事業が
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
事業の強み:新しいことを積極的に取り入れ、常に業界をリードできる会社だと感じまし
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CEO室

2.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
事業の強み:東京に移転し、新しい体制になってからはわかりません事業の弱み:今とな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:人の入れ替わりが激しく、2-3ヶ月ですぐ辞める。離職率が高い。勤務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
雇用の安定性:労働環境が極悪なので長く働くのは無理がある。他の会社に行った方がプ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:人の出入りが非常に激しい。正社員8百名で、毎月20名ほどの出入りが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:独自の方法でこれまでの高成長を実現させてきた。その手法についていける
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】強み ・社員が若くて勢いがあるところ。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】感じる 理由 アパ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】ある程度まで成長するであろ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】アパレル小売業として、オーナーの決断により、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】流行を作り出すために、若い社員や女性の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:常に新事業を立ち上げてるイメージ。常に動いているのでよく求人募集
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:入社する方もいれば、退職する方もいらっしゃいます。ですが、退職する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:ルールが決まっていないので、新人には戸惑うことが多かったです。自分のま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:決まったルールがあまりなく、効率の良いやり方を自分で考えて、進めている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都渋谷区富ヶ谷2丁目24-7
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
3.3
大阪府大阪市北区梅田3丁目3-45マルイト西梅田ビル 2F ホテルモントレ大阪
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:離職率が高く、中途入社の人もたくさんいましたが、会社のやり方... 続きを見る

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