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株式会社ミズノアベールの女性の口コミ

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口コミ投稿日：2020年04月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月14日
女性の活躍・女性管理職：女性の活躍を推進しようと試みている。女性が働きやすい職場になるよう、産前産後休暇や育児休暇はアルバイトでも取る事ができ、職場復帰後も2時間早めに帰ることが可能。また、育児補助制度があり、保育園にかかる料金やベビーシッターにかかった料金など限度額は決まっているが、毎月補助を受けることができる。また社員には時間有給休暇制度があり、何時間か遅れたり、早退した時には１時間ごとに有給休暇を使うことができる。また、女性の店長が何人かおり、女性でも責任のあるポジションを任せてもらえる。
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口コミ投稿日：2020年04月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月14日
雇用の安定性：8時間の週５日のフルタイム勤務を希望すれば、きちんとその通りにシフ
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口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
多様な働き方支援：部署によっては土日祝が休みだったり、シフト制だったりバラバラ。
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口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
女性の働きやすさ：アルバイトでも産休・育休を取得することができ、今までも産休・育
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口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
福利厚生：アルバイトでも産休・育休が取れ、育児にかかる費用の補助もある。また有給
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口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
勤務時間・休日休暇：事務職は残業はほとんどないが、販売職は店舗によっては多いとこ
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口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年に2回評価があり、それによって昇給・昇格が決まる。評価は相対評価で登
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株式会社ミズノアベールの女性の口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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