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口コミ投稿日：2023年02月13日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年02月13日
福利厚生:
テレワーク手当あり
住宅手当なし
退職金なし
誕生日休暇(最長5日間連続)あり
夏期休暇なし(ただし最長5日間連続の長期休暇制度はあり)

オフィス環境:
フルリモート
会議は基本的にオンラインミーティング
ノートパソコンは支給される
(モニターやキーボード、マウスなどはテレワーク手当を使って自分で購入)

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口コミ投稿日：2023年02月13日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的には9:30〜18:00ただし業務によって取
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口コミ投稿日：2023年02月13日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年02月13日
企業カルチャー・社風:「出来る事」より「やりたい事」に挑戦させてもらえるただし、
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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日
入社理由・入社後の印象：経営方針が「すべては夢のために」、経営理念が「自立と成長
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与はキャリアと評価制度によって決定されます。キャリアとは給与テーブル
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口コミ投稿日：2019年07月31日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日
社内制度：小さい会社で各制度の運用事例が少ないため、うまく機能しない制度が時々出
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口コミ投稿日：2019年04月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日
入社理由・入社後の印象：この会社は原則オープンな会社なので、他の社員の給与や賞与
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口コミ投稿日：2019年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日
社内制度：社内に関する規約や制度、社内ルールなどは社員が中心となって変化させてい
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口コミ投稿日：2019年04月22日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日
評価制度：成績だけで評価されれるのではなく、自身の目標達成・社内・お客様など、多
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口コミ投稿日：2019年07月31日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日
福利厚生：あまり利用されていなかった福利厚生から、社員が提案した福利厚生に切り替
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口コミ投稿日：2019年07月31日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日
勤務時間・休日休暇：有給休暇はかなり取得できています。作業の忙しい期間などは取得
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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日
企業文化・社風・組織体制：社員が夢のために努力し、夢に向かって成長し、夢を実現さ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：評価は目標設定による自己評価と第三者の３６０度評価があり、全て点数化さ
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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日
企業文化・社風・組織体制：アズヴィンは夢の実現を目標とする一風変わった企業です。
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口コミ投稿日：2019年04月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日
成長性・将来性：就業規則をはじめ各種制度や福利厚生などは社員提案で変更しやすい環
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口コミ投稿日：2019年04月22日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日
新規事業への取り組み：盛んではないが「これは！？」と思うことに対しては、社内で議
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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日
会社の安定性：社員数は10人未満です。起業という夢を掲げて退職してよいと言われま
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口コミ投稿日：2019年04月22日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日
企業文化・社風・組織体制：小さな会社なので、基本的には「全員参加型」です。例えば
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口コミ投稿日：2019年07月31日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日
評価制度：人事評価には勤続年数や年齢などが加味されないようになっているため、不公
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口コミ投稿日：2019年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日
仕事内容：現状、仕事の現場は客先常駐が中心となっており、持ち帰りの仕事は少ないで
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口コミ投稿日：2019年07月31日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日
企業文化・社風・組織体制：本来の役職に基づいて年収が決定されていますが、役職等に
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口コミ投稿日：2019年04月22日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日
教育・研修：社内の研修制度が整っていないので、サポートが欲しい時には声をあげる必
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口コミ投稿日：2019年07月31日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日
勤務時間・休日休暇：誕生日休暇という制度がありました。これは年に1度、誕生日、ま
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株式会社アズヴィンのカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

株式会社アズヴィンの回答者別口コミ（1人）

  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年02月13日
会社の評判・口コミ ライトハウス IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）業界 株式会社アズヴィンの評判・口コミ すべての口コミ一覧
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