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株式会社CANVASANDCOMPANYの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:
社員同士は仲が良く風通しはいい社風だったかと思います。新しいことへのチャレンジも認めて貰える空気ではあったかと思っています。

組織体制・コミュニケーション:
業務中はチャット機能を使用しコミュニケーションをとるようにしていました。業務中に急に話しかけられることが無いので仕事に集中しやすかったです。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多い会社でした。

回答者: 男性/ 経営企画室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営企画/ 室長

5.0
口コミ投稿日:2020年11月13日
企業カルチャー・社風:・ガツガツしていない。・穏やかな社員が多い。・場所柄、職業
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
組織体制・コミュニケーション:話しやすい・相談しやすい環境が整っている。丁寧に教
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回答者: 男性/ クリエイター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:非常に社員同士の仲が良く、仕事上での悩み相談やアドバイス以
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3.2
東京都港区赤坂5-3-6TBS放送センター18F
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:非常に温厚な人が多い印象、中には癖のある人もいないことはない... 続きを見る
3.3
東京都港区虎ノ門4丁目1-28虎ノ門タワーズオフィス
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:完全なるトップダウン。そのために右往左往することも多い。職場... 続きを見る
3.3
東京都中央区銀座8丁目15-2銀座COMビル 6F
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新卒から長く勤める方が多いので、同期や近い年代のつながりが強... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいものをどんどん取り入れていく感じなので最先端の目新しい... 続きを見る
3.6
東京都港区東新橋1丁目6-1日テレタワー 22F
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:日テレの子会社なのでいい意味でも悪い意味でもずっと番組がある... 続きを見る
2.9
東京都港区赤坂4丁目10-4赤坂クロシェットビル 1F
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:シフトとか休みがある程度保証されている。役割がはっきりしてい... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区並木ビル 5F
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:自分の業務に関わる人以外ほとんど会うことはないが、幅広い人材... 続きを見る
3.7
東京都港区麻布十番1丁目10-10
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しの良い社風で、年齢がばらばらにも関わらず社員同士の仲も... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区神宮前2丁目27-5
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:いわゆる「業界」といった感じの社員が多いです。入れ替わりは激... 続きを見る
3.1
東京都港区南青山三丁目1番30号エイベックスビル
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン型だと思う、若手には期待しているようだが、そこま... 続きを見る

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