口コミ投稿日:2024年03月20日
口コミ投稿日:2024年02月26日
回答者: 女性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療キャリア事業部/ なし
3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 女性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年05月14日
回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年12月30日
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケア
3.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
回答者: 男性/ 営業管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
回答者: 女性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
回答者: 男性/ ビジネス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
回答者: 男性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年12月10日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
回答者: 回答なし/ キャリアパートナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護人材紹介事業部
3.4
口コミ投稿日:2022年12月27日
回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
回答者: 男性/ CP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
回答者: 男性/ キャリアパートナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年02月12日
回答者: 回答なし/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
回答者: 女性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年07月15日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年08月17日
回答者: 女性/ 紹介業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年04月06日
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年09月10日
回答者: 女性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年03月28日
回答者: 男性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年12月04日
回答者: 男性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護人材紹介/ メンバー
4.4
口コミ投稿日:2021年06月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
回答者: 女性/ CP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ KJB
4.7
口コミ投稿日:2021年09月06日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年06月03日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセス/ なし
3.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
回答者: 女性/ CP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
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2.9
東京都大田区ANABlueBase 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に土日や祝日はしっかり休める。ただ上司によっては休み中...
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0.0
東京都港区新橋4丁目21-3新橋東急ビル3階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:前日にLINEでシフトに入れないか連絡がきたりする。社員の人...
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3.8
東京都港区赤坂4丁目8-14赤坂坂東ビルディング 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新卒紹介事業部/ メンバー
勤務時間・休日休暇:土日は出社禁止。携帯やパソコンの持ち出しは可能なため、休日に...
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3.4
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目23-2TSプラザビルディング 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
社内制度:お仕事の決定のメールや電話が遅すぎます。早めに申し込んでも毎...
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3.1
東京都日野市日野台1丁目9-5
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 設計開発・教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日は必ずお休みだった。休日出勤もなく、夏季、GW、年末年始...
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3.4
東京都豊島区池袋2丁目6-1KDX池袋ビル9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:土日祝は原則休めるがクライアント次第では出勤もあり、振替休日...
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3.3
東京都中央区八丁堀4丁目8-2いちご桜橋ビル 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:在籍時は、一気通貫型で業務量が多く、アポ〜提案〜受注〜掲載フ...
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3.2
兵庫県西宮市江上町1-2 RC BLD
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有休や代休はしっかりとれます。転送電話があるので当番になった...
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3.4
熊本県熊本市北区弓削5丁目1-17
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日や休暇は十分な日数をいただくことができます。多様な働き方...
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3.2
東京都渋谷区千駄ヶ谷2丁目9-6バルビゾン3番館B1
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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株式会社エス・エム・エスのカテゴリ別口コミ(1149件)
株式会社エス・エム・エスの回答者別口コミ(217人)
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最新の回答:2024年04月18日
- 事務アシスタント 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2024年04月10日
- 求人プラットフォーム事業部 / チームリーダー / CP、異動後セールス 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2024年03月22日
- 組織開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
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3.8
最新の回答:2024年03月20日
- CP 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年03月18日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エス・エム・エスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ cp職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
時短勤務のハイパフォーマーは女性に多くいる。ただ実態を紐解くと、夕方にあがって家庭のことをやり、夜は密かに求職者との面談にあてているメンバーもいる様子。また、時短でも面談可能な職種でないと、ほぼ紹介することは不可能(例えば夜勤がある看護師、一部の介護職など)。特定の専門職で平日日中帯勤務、土日休みの職種を時短で担当し、成果を出すことは至難の業である。
リモートワークについては、コロナ以降推奨はされているものの、基本的には出社ありきの風潮。いくらでもさぼれる仕事のため、管理職も基本は出社を推奨している。