回答者： 女性/ フィールドセールス/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育休を取得する人が非...続きを見る（全149文字）
口コミ投稿日：2025年09月09日
口コミ投稿日：2025年12月02日
回答者： 女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年03月18日
回答者： 女性/ CP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年10月17日
回答者： 男性/ キャリアパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ナースキャリア事業部/ メンバー
3.7
口コミ投稿日：2023年04月30日
回答者： 男性/ cp職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年11月18日
回答者： 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年05月14日
回答者： 女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2026年01月21日
回答者： 回答なし/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日：2024年11月28日
回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
4.2
口コミ投稿日：2024年03月04日
回答者： 女性/ インバウンド営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.9
口コミ投稿日：2023年10月25日
回答者： 女性/ テレマーケティング部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.9
口コミ投稿日：2026年03月11日
回答者： 男性/ IS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2026年04月02日
回答者： 男性/ キャリアパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2026年02月13日
回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2026年03月24日
回答者： 男性/ 業務改善/ 退職済み（2026年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2025年11月25日
回答者： 回答なし/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2025年05月17日
回答者： 男性/ saas sales/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ カイポケ
4.1
口コミ投稿日：2025年02月18日
回答者： 男性/ キャリアパートナー/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2025年04月14日
回答者： 男性/ コーポレート/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2025年10月01日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2026年01月12日
回答者： 男性/ キャリアパートナー/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2026年05月01日
回答者： 女性/ フィールドセールス/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2025年10月25日
回答者： 女性/ フィールドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2025年03月01日
回答者： 女性/ フィールドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2025年02月05日
回答者： 女性/ 医療キャリア事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2025年08月11日
回答者： 男性/ 人材開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2025年01月22日
回答者： 女性/ キャリアパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2025年01月09日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2025年08月02日
回答者： 回答なし/ キャリアパートナー/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2025年02月02日
回答者： 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2025年05月27日
回答者： 女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2025年06月13日
回答者： 男性/ キャリアパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2025年07月25日
回答者： 女性/ キャリアコンサルタント、キャリアカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2025年06月11日
回答者： 男性/ キャリアパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護
4.8
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エス・エム・エスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ フィールドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
育休明けの女性がマネージャーになるようになったので最近は気にしている様子。
ただ、いまだに経営陣はほぼ全て男性。
女性はサポート部隊や事務といった印象が強く、男性女性の区別はある方だと思う。
育休産休自体はかなり取りやすく、2度3度と取得している方もいる。
育休からの復帰率もかなり高い。
組織変更が非常に多い会社のため、戻ってきた際に違う仕事になることは多いそう。