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株式会社エス・エム・エスのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:4月に一律15万円(額面)の支給があり、それは年収の額面に含まれていな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:従業員であれば10%引きで自社株を購入することができるが、それ以外に目
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:とてもいい労働環境だと思う。事業ドメインごとに繁忙期が異なり
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
事業の強み:人, 金のパワーで圧倒している。事業の弱み:SEOが弱い事業展望:介
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修はたまにあるが、どちらかというと業務内
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:ゴールデンウィーク休暇本の購入補助オフィス環境:残業防止の為、20:0
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回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
組織体制・コミュニケーション:エンジニアのチームではSESの方が数多くいらっしゃ
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回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:pentahoというデータ統合・分析基盤を導入しており、業務
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回答者: 女性/ SEO/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 開発課/ 平社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりしておりワークライフバランスはしっかり取れてい
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回答者: 女性/ SEO/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 開発課/ 平社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:資格手当はある、頑張れば頑張るほど上に行けるから就職しても勉
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:とにかくいい人が多い。視座も高く、常に何かをインプとしそれ
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:家庭の事情で当日の休み連絡も多く、それに対する理解がある社員ば
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:エンジニアのワークライフバランスは非常に良い。遅くまで働くも
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:福利厚生ではなく給与で還元するという指向がある。評価
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回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
福利厚生:交通費手当、退職金、持株会は導入されていました。住宅補助、ストックオプ
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回答者: 女性/ SEO/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 開発課/ 平社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:住宅補助はないが、退職金はしっかり貰えた通勤手当はもちろん貰えるし、そ
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回答者: 女性/ SEO/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 開発課/ 平社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月22日
事業の強み:事業を複数行っておりそのどれもが強みになっている。事業の弱み:特にな
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回答者: 女性/ SEO/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 開発課/ 平社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:正直女性の管理職がいないので、上を目指すのはとても難しいかもし
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回答者: 女性/ SEO/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 開発課/ 平社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。面接時に偽りなく
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】派遣だったので、都度交渉し、派遣会社と交渉し上げても
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:フロアに技術者はいなかったけど、上のフロアにいたため、すぐに聞きに行
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】わからない部分は『たとえばこうしてみた
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:【目標の決め方】自動化を前提にやっていたので、目標設定は楽でした。また
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】特にありませんでした。指揮命令者は部長だった
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】他の会社に比べて連続休暇が多く休みもとりや
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:プログラムすることが仕事だったので、完成しみんなが使っていただき都度修
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】週1回のミーティングがあり、新しいシ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【個人の裁量】自分のペースで仕事ができるため、周りを気にすることもなく
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】はけんなのでとくになし。社員はとてもいい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
成長・キャリア開発:やったこともないものでも挑戦させてくれるので、プログラムがで
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】したいことは何でもさせてく
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:会社に入社してから、給与面での満足が非常に高かったです。会社は従業員の
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