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株式会社ブレイブの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
企業カルチャー・社風:【すべては人から始まる】会社のビジョンです。会社の平均年齢
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月22日
企業カルチャー・社風:風通しの良い社風だと思いますが、兎に角考え方や平均年齢的に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:ベンチャーなので自由な社風だった。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:自由な社風だと思う。組織体制・コミュニケーション:最新のシ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、社員の方々は本当に良い方が多かったです。お話
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:専門部署に質問や確認しないといけないことも、いそぎでお
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:支店長同士は会議で地方の支店長も東京で会えることもある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】上司に気に入られてすぐに支店
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】支店長にならないと給与は上が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:ザ・ベンチャーです!でもコンプライアンスはとても厳しく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業理念の浸透:本社ホームページに書いていることはとても良いと思う。その人のため
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:上の人たちとの交流も多いのでその気になれば色々提案でき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:飲み会が多いので交流はかなりあります。他の支店と話す機
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