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株式会社ブレイブの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
事業の強み:
医療業界の人出不足に対して、少しでも何か会社として社会貢献をしていこうとしているところ。例えば、無資格未経験の方にこれから介護を始める前にブレイブケアアカデミーなど独自の認定制度を作ったりすることで社会貢献に携わっている

事業の弱み:
まずは、しっかりした組織が出来ていないことが弱みだと思います。あとは、本社の対応できる方の人数が限られているのでもう少し窓口があればいいなと思います。また、事務作業を出来る人が支店にいないと結構きついです。

事業展望:
これから介護士の不足問題は、本当に深刻な問題になっていくと思うので介護士を育てながら一緒に成長できる会社になって独自の介護施設も作れるくらいに大きな会社になっていってほしいです。理想ですべて答えさせていただきました。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
企業カルチャー・社風:【すべては人から始まる】会社のビジョンです。会社の平均年齢
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本休みですが、毎月9日休みなので有給がない場合はど
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年4回の査定があります。賞与も年2回あります。毎月会議で1位の人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:マネジメントが若いうちから学べる。資格をとったら資格手当があ
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 --万円 --万円 --万円
年収 288万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に4回あって良いと思います。額は高くないですが頑張り次第です。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助は支店長クラスじゃないとないような気がしま
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口コミ投稿日:2022年05月28日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は基本的に役職者にしか出ない。また、残業代の分までの勤務が強制で、
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
事業の強み:特に見当たらない。事業の弱み:競合がかなり多く、他社と比較してどれだ
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
勤務時間・休日休暇:役職者は休日出勤がかなり多く、残業前提の働き方。代休も取れず
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
福利厚生:退職金なし、目立った福利厚生もなし。住宅補助は役職者のみだが、退職希望
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月22日
企業カルチャー・社風:風通しの良い社風だと思いますが、兎に角考え方や平均年齢的に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月05日
成長・キャリア開発:20代で支店長になることはできる。早くて3ヶ月でなることも可
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:営業研修があったのでそれに関しては役に立つと思った。事務的な
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月22日
成長・キャリア開発:スタッフの面談・面接に同行するため、ビジネススキルや営業力、
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みですが、月9日休み制なのでその月の土日祝が1
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:ベンチャーなので自由な社風だった。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:自由な社風だと思う。組織体制・コミュニケーション:最新のシ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はデフォルトで残業ありなのでそこは妥協するしかない。
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口コミ投稿日:2021年05月22日

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は雀の涙レベルです。昇給のチャンスは年に4回ありますがなかなか上が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:人材不足の業界に特化した派遣なので事業が無くなるということはしばらく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月05日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休みだが、GWとお盆休暇は有給消化に当てられるので残
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 50万円 25万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給は年4回、相当な成果をださない限り難しい。支店の売上が高いところが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:スピード感がすごいので1年働いたら他の会社の2年分くらい成長
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 50万円 25万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 25万円
給与制度:みなし残業代込みでも少ないなと感じる。昇給は年4回あるがかなり頑張らな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:今のところそうは思いません。生理休暇はあるみたいですが、取れる
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
成長・キャリア開発:身につけたスキル、成長、特になし。働きがい:顧客からもらえる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは特にありませんが、入社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:上場企業であるような財形、退職金、持株、確定拠出年金はなかった。引越し
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月22日
福利厚生:最低限の福利厚生のみ。オフィス環境:駅直結のビルと立地は良いです。会社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月05日
女性の働きやすさ:アルバイトであれば、定時退社できるが社員であれば毎月40時間は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:とくになし。体調不良くらいでは休みずらい。強いて言うなら、飛び
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:ノルマがさほど重視されないので女性でも精神的にも楽ではないかと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:退職金はない様子。オフィス環境:立地はいい。綺麗なオフィスがほとんどだ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
事業の強み:介護施設や病院がクライアントであるところ。事業の弱み:新規参入が多い
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