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株式会社Gizumoの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
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新卒入社
口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:研修を卒業した最初の頃は給与は低い傾向ですが、実績やスキルに比例して給
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:主となるSES事業はもちろん、さまざまなサービスを展開できる実力があ
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:現場にもよりますが、残業は少なく休日はしっかり休むことができ
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:平均的に残業はほとんどなく、土日祝としっかり休めるため仕事に
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:話しやすく相談しやすい人が多いのでストレスなく仕事ができま
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:交通費支給や社会保険はもちろんですが、書籍手当や子ども手当などもあり充
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:メンバー用のシェアハウスを完備しており、若いエンジニアにとって非常に良
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:交通費支給や各種社会保険などの基本的な福利厚生はりっかりあります。また
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:質の高い教育に投資しているため、エンジニア未経験で入社した場合は給与が
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月25日
事業の強み:未経験からでもエンジニアを目指せる制度の高い研修があるのは強みだと思
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
組織体制・コミュニケーション:社内コミュニケーションはオンラインツールがメインの
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:給与制度は整備されており、実績や本人の成長(スキルUP)に比例して給与
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:自分の成長がそのまま給与にも反映されるため自然とキャリア形成
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:資格の支援制度が充実しておりエンジニアのスキルアップには非常
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の説明内容と入社後のギャップはほとんどあり
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日:2019年11月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年11月09日
教育・研修:未経験からエンジニアになれるということ。 自習で進めることができる人で
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