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回答者別の社員口コミ(サークレイス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月30日
多様な働き方支援:外資と日系企業の合弁会社である影響があるのか、かなり自由度が高
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月30日
成長性・将来性:経営層やマネジメント層は全て中途採用、まだ成長企業なので、人数規
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理制度に対する理解が必要。会社全体のビジネスを理解し、自身がどの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月30日
教育・研修:IT・エンジニア系の常だが1度学び、習得したら終わり、ではなくアップ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月30日
教育・研修:2012年設立の若い会社であることを考えると驚くくらい、研修プログラ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月30日
勤務時間・休日休暇:基本、制度に沿って個々人の判断。業務によっては、取引先の企業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月30日
女性の活躍・女性管理職:女性比率が高い会社であることも手伝い、経営層・マネージャ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月30日
成長性・将来性:事業戦略や主力となる商材が事業の状況や業績によって変化していくの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月30日
勤務時間・休日休暇:常駐業務の場合は、常駐先の文化に左右される。課題を抱えている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月30日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制やテレワークなどの制度が導入されており、業務効率を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理制度(MBO)を導入。月に1回上長との1on1ミーティングを行
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月30日
女性の働きやすさ:会社全体の男女比は男性3、女性7と女性比率が高い。育児休暇制度
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月30日
オフィス環境:オフィススペースの内装が近代的でデザイン性が高い一方で、ビル自体の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月30日
オフィス環境:オフィススペースの内装が近代的でデザイン性が高い一方で、ビル自体の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月30日
オフィス環境:JR東京駅日本橋口から徒歩2分。地下通路で繋がっているので、雨の日
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4.9
口コミ投稿日:2019年08月30日
女性の働きやすさ:会社全体を見ても女性比率が高いが、部署によっては少ないところも
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4.9
口コミ投稿日:2019年08月30日
女性の働きやすさ:会社全体の男女比は男性4、女性6と女性比率が高い。育児休暇制度
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月01日
多様な働き方支援:常駐型アウトソーシング業務の場合は、常駐先の業務状況に左右され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月01日
多様な働き方支援:本社勤務では午後5時半で約1/6の社員が帰社、午後6時を過ぎる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:Salesforce関連の技術職に女性が多く、開発系を担当する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:男女比は男性3に対し女性が4.5と女性の数が多く、育休、産休や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月01日
オフィス環境:ビル自体の老朽化のせいか、時間帯や場所によって空調の効きに偏りあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月01日
オフィス環境:白を基調としたクリーンな印象の明るいオフィス、個々人のデスクとは別
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サークレイス株式会社の回答者別口コミ (25人)

  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
3.4
最新の回答:2017年08月08日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
2.3
最新の回答:2018年01月22日
  • アドミン 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年03月02日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年01月20日
  • 派遣 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年04月24日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年01月18日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
4.9
最新の回答:2019年08月30日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
4.3
最新の回答:2015年08月28日
  • カスタマーサクセス / コンサルタント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年09月18日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
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