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株式会社倉式珈琲の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
働きがいを感じるポイント:
お客さんから、ありがとうね。おいしかったよ。また来るねと言って貰えた時。

この仕事が向いていると思う人:
珈琲が好き、接客が好き。
後は、気遣いができる人が向いてると思う。例えば、お子様連れの方にはお子様椅子を用意するか聞いて、席に準備してから案内するとか。
ある程度の声も出せないと難しいかなと。

回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
仕事を通して身につくスキル:コーヒーの知識。接客スキル。同僚との付き合い方。役職
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回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
仕事を通して身につくスキル:サイフォンコーヒーの入れ方。コーヒーの知識。料理(サ
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回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
この仕事が向いていると思う人:接客はもとより、コーヒーが好きで、コーヒーのことを
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:珈琲に関する資格手当や研修有。働きがい:コミュニケーションが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:研修制度はあるが最初の方にやってほしかった。資格習得手当はな
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:特にない。この仕事が向いていると思う人:30代以降で体
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:コーヒーの知識、サイフォンでのコーヒー抽出、簡素な調
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2020年11月19日
成長・キャリア開発:給与は悪くないので稼ぎたい人向け支援制度はなし働きがい:接客
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2020年11月25日
成長・キャリア開発:実力あれば独立も可能働きがい:提案次第で自分のアイデアを通せ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
成長・キャリア開発:あれもしましょうこれもしましょうと枝葉を伸ばすことばかりで、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
成長・キャリア開発:効率化よりも能力の向上を!という脳筋な社風なので、1人あたり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
教育・研修:泊まり込みの5週間の研修の実情は、時給900円のアルバイトとして路面
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
働きがい:この会社だから感じることのできるやりがいというものはない。喫煙席がある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
成長・キャリア開発:問題点に目をつむり、改善を諦めるというスキルが身に付きます。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
成長・キャリア開発:社会人デビューという方にとっては、優先順位をつけて仕事をこな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:全くない。昇格は早いが能力が見合ってない人が多数。無茶な転勤も多く急に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】フルサービスのため、接客が楽しい。ピーク時に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】担当SVへの相談はしやすい。月に一度の監査
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月31日
働きがい:倉式珈琲の強みは淹れたてのサイフォン珈琲と心地よい接客をフルサービスで
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
働きがい:はじめての飲食店のアルバイトでしたが、マニュアルも揃っていて覚えやすか
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回答者: 回答なし/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:サイフォンでのコーヒーの入れ方やコーヒーの知識を学べることは
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:仕事を始める前に教えてもらうというよりも、仕事をしながら教え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
働きがい:やる事が多いので確かにやりがいはあるのかもしれませんが、そこに至るまで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:市街地まで出て、研修を受けさせられるが1月に1店舗から何人出せ…とい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:【周囲からのサポート】パート仲間は1人をのぞいて良いメンバーばかりな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】社員への相談はほとんどできません。してもな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
教育・研修:全てはマニュアル。A4のプリント2枚に接客用語がびっしり。それを初出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:マニュアル固め故に臨機応変な対応ができなくなる研修、セミナー参加が自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:マニュアルがしっかりと決められているため、未経験でもマニュアルを覚え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:面接の時の説明では、研修が数日あり、少しずつ慣れていくという感じだっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:一度女性の方が話し方などの研修に来てくださったのですが、休憩なしで立
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
働きがい:マニュアル通りすぎてやりがいを感じません。もっと別の言い回しがあっても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:接客業が好きな人は、やはり楽しめると思います。お客様の笑顔や「ありがと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月16日
成長・キャリア開発:サイフォンコーヒーのおいしい淹れ方や、段取りよく作業する能力
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