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株式会社倉式珈琲の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社倉式珈琲で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを300件掲載中。ライトハウスは、株式会社倉式珈琲への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月17日

企業カルチャー・社風:
年功序列がやや強め。
経験重視。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい人もいれば、話しにくい人もいる。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はあまりなく、接客業なので、外国人は厳しいとは思う。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月08日

企業カルチャー・社風:本部が岡本県にあるので、岡本県に移住しなければやりたい仕事

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月28日

企業カルチャー・社風:大企業ならでは組織体制・コミュニケーション:事業会社を横断

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回答者：回答なし/ ホール/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2023年08月10日

企業カルチャー・社風:どんどん練習させてくれて、ドリンクやコーヒーを作るバリスタ

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回答者：女性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.6

口コミ投稿日：2020年11月19日

企業カルチャー・社風:どちらかといえば古い体質組織体制・コミュニケーション:当時

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】なんとなくお洒落で、美男美女がスタッフ顧

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：１つの店舗に１人しか社員がいないのが基本なので、社員同

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】オペレーションが複雑で人員が最

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】効率化が出来ていないためにバタ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：人に聞きながらやりたいという人には、聞ける相手が少なく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：会社批判の原稿をチェックできない組織であり、改善もされ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：自由に発言できる環境にはある。社内報に店長による会社批

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

企業文化・社風・組織体制：濃厚な人間関係を求められることはない。上司も話を聞こう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：毎月の出張費など、必要経費は稟議を起案しなければ出して

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】フルサービスのため、落ち着いた人や、し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：元がサンマルクのため、しっかりした研修内容とマニュアル

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】本部がしっかり機能していないため、従業

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】店長クラスになると月に一度エリア会議

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回答者：回答なし/ パート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2024年03月16日

企業カルチャー・社風:スタッフ同士はとても仲が良い組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 飲食ホール/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年09月24日

企業カルチャー・社風:マニュアルなどがしっかりしており、オープニングスタッフだっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】6時間をこえると45分の休憩と規則

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

企業文化・社風・組織体制：お客様を大切にするのは分かりますが、社員やアルバイトが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

企業文化・社風・組織体制：良い意味で仕事だけの良い仲間ばかりで、プライベートで遊

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

企業文化・社風・組織体制：モーニングのメンバーと夜のメンバーの面識が殆どないです

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】一緒に働いているパートナーさん

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

企業文化・社風・組織体制：メンバー同士はとても仲がいいです。よく遊びにいったり、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社倉式珈琲
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.saint-marc-hd.com/
所在地	岡山県岡山市北区

従業員数	77名
設立年	2015年
資本金	100百万円
代表者	久田浩司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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