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株式会社倉式珈琲の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社
口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 19万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
モデル年収:
入社年数というよりは、最初から決まっている。そこに、家賃補助等のお金がプラスされてる。
店長も一般社員も多分給料はそんなに変わからない。
役職手当は、店長手当てなるものはなくて、給料に含まれてる。その上になるとわからないが。

昇給・昇進スピード:
仕事ができると上司から判断されたら、昇給できるのではないかと思う。

回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
働きがいを感じるポイント:お客さんから、ありがとうね。おいしかったよ。また来るね
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 19万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
年収・給与の満足点:入社時から、わりと高めの給料がもらえる点はかなり評価できるが
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 19万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
賞与:賞与の支給はありました。給与の1ヶ月分の支給でした。インセンティブ:飲食店
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 19万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
昇給・昇進スピード:昇給・昇進のスピードについては早くも遅くもないのではないかと
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回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
仕事を通して身につくスキル:コーヒーの知識。接客スキル。同僚との付き合い方。役職
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:本部が岡本県にあるので、岡本県に移住しなければやりたい仕事
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 19万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
年収・給与の満足点:給与制度で満足しているのは、社員だと家賃の半額の補助があるこ
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回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・仕事量:店長といっても、オペレーションにも入りながら、管理業務もこなさ
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 19万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
賞与:基本的にでるようになっているが、給料の基本給分しか出なかった。これがいい方
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回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
仕事を通して身につくスキル:サイフォンコーヒーの入れ方。コーヒーの知識。料理(サ
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回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
この仕事が向いていると思う人:接客はもとより、コーヒーが好きで、コーヒーのことを
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:住宅補助や引越し手当などはでたが通勤手当はでない。社宅もあるがレオパレ
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口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与は夏冬あり。サンマルク手当というのがある。福利厚生などは整っている
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回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
多様な働き方支援:社員は、副業は禁止だと思う。というか、禁止じゃなかったとしても
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回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
働き方の改善点:残業をしても、給料に見込み残業代が入っているので、それを越えるこ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:研修制度はあるが最初の方にやってほしかった。資格習得手当はな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
事業の弱み:まずは労働環境のないぜん
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2020年11月19日
企業カルチャー・社風:どちらかといえば古い体質組織体制・コミュニケーション:当時
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2020年11月19日
勤務時間・休日休暇:当時は社員数に比べ、出店する数が大幅に多く、明らかに全体的に
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口コミ投稿日:2020年11月19日

回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2020年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢給なので、社歴関係なく年配者が基本給が高いという給与形態評価制度:
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2020年11月19日
事業の強み:母体がサンマルクであるという強み事業の弱み:生産性が悪い営業方針事業
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2020年11月19日
福利厚生:総合職と一般職の差が大きく、総合だと住宅手当や退職金等も飲食業界の中で
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2020年11月19日
成長・キャリア開発:給与は悪くないので稼ぎたい人向け支援制度はなし働きがい:接客
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2021年09月06日
福利厚生:グループ企業の20パーセント割引券が配られるが、あまりお得感はないし、
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口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 8万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:年齢に応じて給料が決まるので、中途採用でも手取りはバラバラ。基本手当プ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2021年09月06日
勤務時間・休日休暇:社員の公休日は現場の状況を知らない本部に決められてしまうので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】サービス業界なので業務時間削
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】その月によって時間数が決められていてそれを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】自分で好きなときに取れない。上司からここら
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同世代よりもらえてはいるが働いてる時間によって給料があまり変動しない。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇はまず取得が出来ない。サービス業界
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】勤続年数ではなく年齢でボーナス金額が変わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:店長になると休日が取れません。人員不足になると連勤にもなるし
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】勤続年数ではなく年齢給になるので後輩で歳上だと仕事内
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