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株式会社倉式珈琲のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 13万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:入社してからの評価は上長の判断に応じて内部試験を受けて時給ア
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 13万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:正社員ではないので賞与はありません。パート勤務から準社員〜正社員への雇用が
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回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年02月11日
多様な働き方支援:副業は可能です。雇用契約以上の収入を得るのは基本的に難しいと思
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回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・仕事量:入社する際に勤務形態を雇用契約で結ぶので勤務時間はある程度希望
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口コミ投稿日:2020年08月04日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が年齢給で設定されているので、店舗での営業のみを考えると年長・年
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口コミ投稿日:2020年09月08日

回答者: 男性/ 本部社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低く、見込み残業代が手当として設定されている飲食業でよくあるタ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2021年09月06日
福利厚生:グループ企業の20パーセント割引券が配られるが、あまりお得感はないし、
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2020年11月25日
勤務時間・休日休暇:月8日休み、有給休暇も比較的取得しやすくなっている。多様な働
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
福利厚生:異動時に数か月は社宅の手配、住宅を借りる際には住宅補助も出ます。そのほ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:まず、社宅を借りてくれるとあるが運が悪ければほかの社員と同室。社宅を借
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 8万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は年齢給のため転職後もある程度の給与が見込める、逆に店長手当など
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回答者: 男性/ 本部社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月08日
勤務時間・休日休暇:本部勤務なのか店舗勤務なのかで大きく変わってくるところです。
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2020年11月19日
企業カルチャー・社風:どちらかといえば古い体質組織体制・コミュニケーション:当時
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口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 8万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:年齢に応じて給料が決まるので、中途採用でも手取りはバラバラ。基本手当プ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月31日
働きがい:倉式珈琲の強みは淹れたてのサイフォン珈琲と心地よい接客をフルサービスで
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 32万円 8万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:前職、キャリアなどは関係なく、年齢に応じて基本給が自動で上が
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2020年11月19日
勤務時間・休日休暇:当時は社員数に比べ、出店する数が大幅に多く、明らかに全体的に
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:特にない。この仕事が向いていると思う人:30代以降で体
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口コミ投稿日:2020年11月19日

回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2020年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢給なので、社歴関係なく年配者が基本給が高いという給与形態評価制度:
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:コーヒーの知識、サイフォンでのコーヒー抽出、簡素な調
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2020年08月11日
勤務時間・休日休暇:基本的によほど大きな店舗でなければ一店舗につき社員は一人。そ
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2020年11月19日
事業の強み:母体がサンマルクであるという強み事業の弱み:生産性が悪い営業方針事業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
オフィス環境:メニューが多すぎて冷蔵庫が常にパンパンで片付かない。備品を発注する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:互助会費用として毎月給料から5000円引かれるが、店を休みにしない限り
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2020年11月19日
福利厚生:総合職と一般職の差が大きく、総合だと住宅手当や退職金等も飲食業界の中で
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:店長候補で入社、直後に店長へ(相談連絡なし)パー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
女性の活躍・女性管理職:女性であることは一切考慮されない。女性であっても18時間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:1日8時間以上(内休憩1時間)と社内規定で決まっている為、ア
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
女性の活躍・女性管理職:女性であることは一切考慮されない。女性であっても18時間
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 32万円 8万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 20万円
インセンティブ:店長手当などのインセンティブは一切なく、基本的にはキャリア、勤続
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:現状年に1度(毎年4月)に基本給が定額昇給、勤務年数に応じてみな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
成長・キャリア開発:あれもしましょうこれもしましょうと枝葉を伸ばすことばかりで、
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
事業の強み:珈琲にこだわりがあり、強み。事業の弱み:フードメニューが弱い。事業展
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
成長性・将来性:フルサービスで客単価が600円を切っていて、それでいて利益をだそ
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口コミ投稿日:2019年03月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度自体がない。店の売上予算の根拠をSVにきいても根拠は無く、
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