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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:
有休が取りやすい。事前申請するが好きなときに取れる。

多様な働き方支援:
フレックスタイム制のため、早く来たら早く帰れる。1日の基本就業時間は決まっているが、月の就業時間の合計に満たしていれば良いため、フレックスタイムの16時を過ぎれば帰宅することも可能。

口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:契約社員に賞与はないので知らない。社員とそういった話をするような環境でもな
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:正社員にはある程度、裁量権があると思うが、最終的には経営陣が決める
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月27日
働きがい:単一サービスでありながら、ITビジネスという点で、時代に応じたサービス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月27日
会社の安定性:現在は、まだ新規サービスを中心として提供しているので、手放しで安定
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:有休は取りやすい。子ども特別休暇といって、月に1日、子供の急病
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはないが、基本給与は
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