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株式会社LifeFoundationの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:営業に出た時に土日が必ず休みとは限らない多様な働き方支援:営
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アウトソーシング事業部

3.2
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:額面基本給が23万そこからプラスでインセンティブ、家賃補助、交通費など
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:営業部には寮があり、家賃は光熱費、水道代込みで2万円前後。シェアハウス
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:キャリアパス制度という評価制度があり、結果を正当に評価してくれる実力主
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:主任クラスまでなると損益表みたいなものを見れるので、事業運営
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:初任給はそんなに高くはないが、研修期間中でもインセンティブが支払われる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業展望:コロナ禍でも飲食事業やオフィスコンサル事業など事業拡大を続けていて、最
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口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:営業職の場合、結果に応じたインセンティブがある自分の頑張り次第で給与を
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:■営業部完全週休2日で、現在は木金が固定の休日。新しい商材を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月18日
勤務時間・休日休暇:寮があるが、5人一部屋とかのたこ部屋である。家賃は25000
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 5万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給・賞与・インセンティブ(営業職)はしっかり貰えます。結果によっては
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング

2.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:若い社員が多いので、コミュニケーションは取りやすい反面、距
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月11日
事業の強み:コロナ禍にも随時柔軟な対応をしている。経営層が現場視点で物事を判断し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:朝は9、10時に出社し帰るのは22時以降。家にはご飯や風呂、
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回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テレアポ/ 主任

1.0
口コミ投稿日:2021年10月30日
福利厚生:特にはないが、産休後は手当もないのに振り回される。受かりもしない面談に
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口コミ投稿日:2021年10月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:目標達成の数字に応じてインセンティブの支給額が変わる在籍年数は関係ない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング事業

3.5
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:・住宅補助会社で寮が用意されているので、一人暮らしを始める人にとっては
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
231万円 21万円 0万円 0万円
年収 231万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は固定です。自身の営業実績によってプラスアルファが入ります。評価制
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇格制度はしっかりしている目標に達したら昇格昇給があり、月にもよるけど
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は結構長い外回りの間は自分のタイミングで休憩をとれる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月30日
成長・キャリア開発:先輩の時間をもらい、営業で必要なスキルを身に付けるためにロー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月30日
企業カルチャー・社風:社員一人ひとりが、将来のなりたい自分の像をもって仕事をして
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 5万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 5万円
給与制度:賞与以外にも、自分の結果が認められると結果に応じたインセンティブもプラ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アウトソーシング事業部

3.2
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:若い人がほとんどでやる気に満ち溢れているようですがこの環境
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価制度:キャリアパスという評価制度がある。実力主義で結果に応じて役職が上がった
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回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テレアポ/ 主任

1.0
口コミ投稿日:2021年10月30日
勤務時間・休日休暇:休日は出勤するのが正義でした。あいつは休みでも出勤して成果上
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口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アウトソーシング事業部

3.2
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給+役職給+インセンティブになっていますただ労働時間が長い上にやっ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月30日
働きがい:役職が上の先輩と気兼ねなく話ができる。上司、部下、といった壁がない。仕
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:住宅補助は最寄りの駅から何駅以内という制限付きであります。寮もあります
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アウトソーシング事業部

3.2
口コミ投稿日:2021年12月09日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は上がると思いますがその分ストレス、人
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月11日
企業カルチャー・社風:実力主義、若いうちに経験を積んで近い将来の飛躍に役立てる組
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アウトソーシング事業部

3.2
口コミ投稿日:2021年12月09日
福利厚生:住宅手当、交通費、社宅、などありますが退職金はありませんオフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2021年10月22日
成長・キャリア開発:結果を出せば入社1年目から責任のある仕事を任せてもらったり、
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:本当に実力主義だと感じる最初の頃は出来た出来てないで評価され、徐々に給
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:営業に出るときには女性も体力勝負だ
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