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株式会社コンフィデンスの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月01日
成長・キャリア開発:評価が良い派遣スタッフは、派遣先企業の直接雇用にならないかと
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月02日
成長・キャリア開発:キャリアチェンジやスキルアップのための部署がある働きがい:ゲ
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回答者: 女性/ 進行管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:出向先によっては研修があるかもしれませんが基本的にはどの会社
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
働きがい:派遣先によるかと思います。いい派遣先でやりがいのある仕事を担当させて貰
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
働きがい:ゲーム好きはもちろん、そんなにゲームやらないような人でも知ってるような
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
働きがい:当然だけど、守秘義務がめちゃくちゃ厳しい。友達にその会社で仕事してるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
働きがい:派遣社員は帰属性を感じないためか、社員総会などにおいて言いたい放題。実
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:常駐先によって使用するツールなどが違うので、そういう研修があると良い
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】同じ部署に仲間がいれば良いですが、いなけれ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:研修は1日だけ、一般的な社会人研修でした。ゲーム業界は特殊な環境なの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:教育して他の会社へ派遣するなどと口先だけ。教育も研修もない。辛うじて
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】配属先に何か思うことがあれば、営業担当者に連絡
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長・キャリア開発:大手企業に派遣され、大きなプロジェクトに参加した経験は非常に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月23日
成長・キャリア開発:色々な面で成長できる会社です。また、無理無くスキルアップする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:業務におけるマニュアルは完備されていない。説明が下手な上司によって、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:自分が関わったゲームが注目されていることには非常にやりがいを感じる。優
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
成長・キャリア開発:大きなプロジェクトに参加できると非常に成長できると感じるが、
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