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株式会社コンフィデンスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
新卒入社

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月01日
成長・キャリア開発:
評価が良い派遣スタッフは、派遣先企業の直接雇用にならないかと声がかかることがあり、コンフィデンス側も積極的に後押ししてくれたので、自分はそれで大手企業に転職することができました。
なのでコンフィデンスに入社できて良かったと思っています。
経験が浅い方はこの会社をうまく使って、次の会社に行く足掛かりとして使ったらいいのではないでしょうか。

回答者: 男性/ UIデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:デザイン力が身に付きます。また人とのコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
働きがい:大手企業への派遣を決めることができれば、有名タイトルに携われたり、なか
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回答者: 男性/ その他エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
仕事を通して身につくスキル:私が派遣先で身に付けられたのは、コミュニケーション能
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:ゲーム開発に関する学習ができ、勉強代は70%ほど会社が負担し
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回答者: 男性/ その他エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
働きがいを感じるポイント:派遣先で評価されることに尽きる。人間としても、会社員と
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回答者: 男性/ その他エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長支援制度:資格取得の合格金がある。ただし、そもそもプランナーの場合は種類が少
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回答者: 回答なし/ ゲームプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:いわゆる現場ガチャになるが、当たりの場合は得難いスキルや経験
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月02日
成長・キャリア開発:キャリアチェンジやスキルアップのための部署がある働きがい:ゲ
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回答者: 男性/ 2Dデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月10日
成長・キャリア開発:ゲーム業界などを中心とした人材派遣なので、様々なプロジェクト
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回答者: 女性/ 進行管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:出向先によっては研修があるかもしれませんが基本的にはどの会社
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回答者: 男性/  / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ LQA/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:業務で使うスキルの他にも気になるものがあれば派遣元の手伝いも
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回答者: 女性/ 翻訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:定期的に社内研修やオンライン講義プログラムなどがあるので必要
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:自分のキャリアとしてこういうことを経験したいということがあれ
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回答者: 男性/ UIデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:人材派遣会社なので大手で働くことができるかもしれないけど、良
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回答者: 男性/ ユーザーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 品質保証部

3.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:キャリアの形成というよりは今までの経験値を活かすという考えに
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回答者: 男性/ 技術者社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
成長・キャリア開発:結構積極的に行っている印象。働きがい:正社員の状態でいろんな
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
働きがい:派遣先によるかと思います。いい派遣先でやりがいのある仕事を担当させて貰
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回答者: 男性/ その他ゲーム系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:特にありません。費用は自分持ちですが、キャリアアップに向けて
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回答者: 回答なし/ 3Dデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:仕事に直結しなさそうな研修ば
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
成長・キャリア開発:様々な会社で働けるので経験にはなります。働きがい:大手の会社
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回答者: 男性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月17日
成長・キャリア開発:キャリアチェンジ、キャリアアップの為にe-learningで
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
働きがい:純粋に色んな会社で経験を積むことだけに尽きます。給与は低いですし、会社
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
働きがい:ゲーム好きはもちろん、そんなにゲームやらないような人でも知ってるような
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
働きがい:最初に契約社員か正社員かを選択させられますが、正社員のメリットは特にあ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
働きがい:当然だけど、守秘義務がめちゃくちゃ厳しい。友達にその会社で仕事してるこ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
成長・キャリア開発:技術習得だけです。退職金も無いので、給与や貯蓄に関して、本当
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
成長・キャリア開発:多少面接の際に営業の方が口利きをしてくれる為、色んな会社に入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
働きがい:派遣社員は帰属性を感じないためか、社員総会などにおいて言いたい放題。実
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:常駐先によって使用するツールなどが違うので、そういう研修があると良い
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】同じ部署に仲間がいれば良いですが、いなけれ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
成長・キャリア開発:小規模のゲーム会社でプランナーとして1年経験した後、入社しま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
教育・研修:大手企業に配属されたので、その会社で研修に参加できたりはよい点。ただ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:研修は1日だけ、一般的な社会人研修でした。ゲーム業界は特殊な環境なの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:教育して他の会社へ派遣するなどと口先だけ。教育も研修もない。辛うじて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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