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株式会社LainZのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 回答なし/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:成長はできない。案件の商流のほとんどが三次請けなどでスキルの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも常駐先次第。夜勤もあれば休日出勤もありますが休日
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
組織体制・コミュニケーション:組織間は帰社意識の高い人は積極的に交流できる。その
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 1万円 10万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は毎年1万など上がるが賞与はあまり期待しない方が良い評価制度:自分
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:1ヶ月目に研修を行いそこから常駐先に派遣されるので意欲的な人
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:・各種社会保険制度(雇用・労災・健保・厚生年金)・定期健康診断・インフ
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ エンジニア総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 25万円 0万円 10万円
年収 290万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本的には入社時の経験やスキルなどで判断される。昇給については何も難し
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会がある環境ではあります。社内のチームリーダーに
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術職/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はございます。積極的に、休日イベントやリーダー
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:社内の体制への風投資の良さはないと思う。会社に対する意見は
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回答者: 男性/ システムオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:退職金は5年以上勤務で出ます。住宅補助も月3万も出ますのでいいと思いま
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口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 男性/ システムオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 5万円
給与制度:社内のイベント参加や、リーダーに立候補とかですれば、昇給が見込めると思
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 9万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 9万円
給与制度:賞与は決算賞与のみで多くは無いです。エンジニア業務で昇給を目指すのはか
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回答者: 男性/ システムオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:ベンチャー風でした風通しはよい組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ エンジニア総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:体育会の印象を受けるがハラスメントをするようなノリではない
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇については、現在配属となり客先次第のためなんと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
事業の強み:他SES企業と変わらない事業の弱み:単価が低いため技術力があるエンジ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションは活発なほうなので、風通しはよいと思う。
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ システムオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給に関しては、常駐先の仕事では評価されないため、社内イベントに積極的
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回答者: 男性/ a/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:社内交流が多い印象です。社員の歓迎会など毎月ありますし、イ
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:既卒でフリーター期間が長かったけど、実力主義なので給与制度に関しては特
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術職/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:常駐先によって、勤務形態が異なります。中には、夜勤があったり
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回答者: 女性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月12日
企業カルチャー・社風:風通しは良いようでそこまで良くない。社内のリーダーになる事
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は並だが、賞与は年一回の決算賞与だけでそれも数万円ほど年収でみる
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離も近く、チャットで会話もできるが、気に
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスが少ない評価制度:グループリーダーになれば、手当と評価はされる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術職/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:通勤手当は、規定があるので規定ないであれば、全額支給されます。オフィス
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:常駐先の勤務に左右されるので何とも言えない。ただ、社内勤務の
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回答者: 男性/ エンジニア総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:SES業態のため、現場による。本社は10:00~19:00の
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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:年齢とわず、役職面談を、立候補で行えるので、志し高い方はどん
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整しやすさは現場によるどうしても難しい場合は営業に相
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:常駐先によって変わってくると思う。土日休みの人もいたり、シフ
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 一般社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
仕事の裁量権:常駐先との休みの交渉などは裁量があります。入社年数よりも役職と所属
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口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当は相当心許ないと感じる。また、少しハイレベルな資
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:退職金:たしか5年在籍で支給寮:某賃貸会社通勤手当:上限あり住宅補助:
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