2.9

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株式会社LainZの平均年収は307万円、年収範囲は210～380万円です（35人の正社員の回答）。

株式会社LainZで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

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株式会社LainZの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
307万円	210~380万円	35人

（平均年齢27.9歳）

回答者の平均年収	307万円
回答者の年収範囲	210~380万円
回答者数	35人

（平均年齢27.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	307万円（平均年齢27.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	305万円	380万円	18人
30~34歳	296万円	340万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	23万円	1万円	10万円

年収	340万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給は毎年1万など上がるが賞与はあまり期待しない方が良い評価制度:自分

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回答者：男性/ エンジニア総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	25万円	0万円	10万円

年収	290万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:基本的には入社時の経験やスキルなどで判断される。昇給については何も難し

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回答者：男性/ システムオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	3万円	5万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	5万円

給与制度:社内のイベント参加や、リーダーに立候補とかですれば、昇給が見込めると思

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	1万円	9万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	9万円

給与制度:賞与は決算賞与のみで多くは無いです。エンジニア業務で昇給を目指すのはか

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回答者：男性/ システムオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	3万円	5万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	5万円

給与制度:昇給に関しては、常駐先の仕事では評価されないため、社内イベントに積極的

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:既卒でフリーター期間が長かったけど、実力主義なので給与制度に関しては特

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	22万円	0万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は並だが、賞与は年一回の決算賞与だけでそれも数万円ほど年収でみる

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	21万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスが少ない評価制度:グループリーダーになれば、手当と評価はされる

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	20万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	10万円

給与制度:どれだけ自社との交流を図ったかなどにより賞与が決まるため、あまり現場で

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ー

2.4

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業代が全額支給のため、残業が多い常駐先に行けばそこそこもらえるのかと

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	22万円	0万円	4万円

年収	270万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	4万円

給与制度:週報で頑張っている姿勢を見せると、勤続年数を重ねるにつれて給料、賞与が

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	25万円	0万円	10万円

年収	310万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給はリーダーなど役職がつけば1万あたり賞与は1ヵ月分くらい+インセン

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給昇格・賞与はともに年に一回（昇給：7月、賞与：決算月※業績による）

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料が低すぎる。本社は綺麗だけど、そこに金を使うくらいならもっと給料に

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	10万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給は他の企業と比べるといい方だったが、賞与はリーダークラスでもあまり

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	3万円	1万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	1万円

給与制度:リーダーや課長にならないと、給与が上がらない評価制度:基本常駐先の勤務

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術職/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:数多くイベントに参加すると、給与面でも優遇されると思われます。評価制度

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給の幅は大きいが賞与が無いに等しい。単価が月給ではなくインセンティブ

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	18万円	0万円	72万円

年収	288万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:全部微々たる額。頑張ったらインセンティブをもらえる。評価制度:昇進は自

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回答者：男性/ a/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	3万円	10万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	10万円

給与制度:業界未経験者にとっては良い給料になると思います。ただ長年にわたって考え

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特別高いわけではないが特段低くもない。ただボーナスはなく、決算賞与も雀

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回答者：女性/ SES/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SES/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	20万円	5万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	5万円

給与制度:賞与などは現場での働きを評価され特別手当などが発

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:客先常駐のため、正当な評価は受けられず、総務で働いている人か飲み会に多

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

3.8

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	24万円	0万円	0万円

年収	310万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:常駐先へのヒアリングから評価してくれたり、社内業務を評価対象としている

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給プラスに常駐先にちょっとした営業かけるとちょっともらえることもあ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:普通だとおもいます。ただ住宅手当の基準がよくわからない。評価制度:会社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途入社から既に２年が経過し、現場としては４カ所以上の経験とかなり知識

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株式会社LainZの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月02日

福利厚生:退職金：たしか５年在籍で支給寮：某賃貸会社通勤手当：上限あり住宅補助：

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月14日

福利厚生:退職金あり住宅補助あり(対象外あり)寮(レオパレス)オフィス環境:地下

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会社名	株式会社LainZ
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://lainz.jp/
所在地	東京都中央区新川１丁目６－１１ニューリバータワー　Ｂ２Ｆ

従業員数	142名
設立年	2008年
資本金	18百万円
代表者	河原浩介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社LainZの平均年収は307万円、年収範囲は210～380万円です（35人の正社員の回答）。

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(3.8)	デロイトトーマツコンサルティング合同会社口コミ(1122件) 平均年収（正社員） 955 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / マネジャー給与制度:昇給は年数パーセント程度はあるものの、基本はランクアップでの... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ベイカレント・コンサルティング口コミ(800件) 平均年収（正社員） 941 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 600 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / コンサルタント本部 / アナリスト給与制度:給料は年棒での契約。基本給とボーナスで形成されており、ボーナ... (続きを見る)

(3.7)	PwCコンサルティング合同会社口コミ(622件) 平均年収（正社員） 921 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサルタント / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:職位に応じて給与が決まる。職位も、同じタイトル内でも３つに別... (続きを見る)

(0.0)	株式会社オレコン口コミ(622件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託給与制度:各評価項目をクリアしていくことで、1円、または5円ずつ時間帯... (続きを見る)

(3.5)	株式会社電通デジタル口コミ(536件) 平均年収（正社員） 665 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:業界の中では非常に高い支払いである。残業時間の幾分かも見込み... (続きを見る)

(3.5)	EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社口コミ(520件) 平均年収（正社員） 967 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：男性 / シニアコンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:中途入社は前職給与を基準に決定。テーブルから外れる場合はサイ... (続きを見る)

(4.0)	株式会社新生ビジネスパートナーズ口コミ(496件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年２回だったが、途中から年1回に変わった。上がり幅は人... (続きを見る)

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