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株式会社LainZの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 回答なし/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:
成長はできない。案件の商流のほとんどが三次請けなどでスキルの身につかない業務ばかり。
なので客先のお客様に頼んで案件を取ってくるなどしないといい案件には辿り着けない。

働きがい:
簡単な業務ばかりなのでゆったりと仕事をしたい人にはぴったり。
この会社でスキルアップしていきたい人にはおすすめ出来ない会社である。

口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:1ヶ月目に研修を行いそこから常駐先に派遣されるので意欲的な人
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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:年齢とわず、役職面談を、立候補で行えるので、志し高い方はどん
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 一般社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
仕事の裁量権:常駐先との休みの交渉などは裁量があります。入社年数よりも役職と所属
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口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当は相当心許ないと感じる。また、少しハイレベルな資
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ エンジニア総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:資格に対し、合格時のみ受験料の支給がある。お祝い金は出るもの
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 女性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月12日
成長・キャリア開発:研修開催をインセンティブとしているため、内容はエンジニアが自
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:10年計画シートを入社時に記載し10年後自分はどうなっていた
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:資格に合格したらお祝い金をもらえるなどある。働きがい:いろん
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:資格取得時には、費用全額負担してくれる。働きがい:ITインフ
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当:対象が少ない研修:入社時の資格取得以外なし働き
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:指定の資格を取得したらお祝い金が出る取得に向けた研修は特にな
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ システムオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:資格取得は積極的にすすめられ、合格すれば全額費用負担してくだ
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SES/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:初めに研修があり、資格を取るように社内研修を受けることになり
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:金額は少ないものの色々な資格取得手当があったと記憶している。
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口コミ投稿日:2022年04月02日

回答者: 女性/ インフラ系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月02日
成長・キャリア開発:会社指定の資格試験の受験料は合格すると免除されます。不合格だ
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:研修制度は整っていて、ほぼ確実にCCNAは取れる働きがい:い
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口コミ投稿日:2021年12月06日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月06日
成長・キャリア開発:成長は前述の通りタイミングによるのでなんとも働きがい:とくに
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口コミ投稿日:2021年11月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月19日
成長・キャリア開発:分からない。ここで働いていて何かが出来るようになったとしても
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:いろんな常駐先があるので様々な知識を身につ
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口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月12日
成長・キャリア開発:10年計画という自分の今後のキャリアを先輩と一緒に考えていく
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:全くの未経験で入社しましたが、一ヶ月間研修がありネットワークの基礎を
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:私が教育・研修を良い点に選んだ理由について、入社して最初の1ヵ月研修
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:入社後1か月の研修で9割以上の方が資格を取得できる研修体制や、資格試
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長・キャリア開発:業界未経験からの入社ということもありますが、最初の研修で取得
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:最初の資格取得に向けての講義はあるのですが、より高度な資格取得の講義
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長・キャリア開発:自社でのイベントが充実しており、また、採用の際や入社後もとて
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口コミ投稿日:2015年09月18日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月18日
教育・研修:入社をしてから1ヶ月ほど研修をうけることができます。研修はしっかりし
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口コミ投稿日:2015年09月18日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月18日
成長・キャリア開発:簡単な仕事だけではなく、長く勤めたらステップアップできるよう
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