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インペリアル・ブランズ・ジャパン株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。有給も年間20日あり、基本いつでも使用可能。半休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:9時~18時までの勤務で昼休みも1時間は取れる。有給は申請す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:残業はないが直行直帰なので担当エリアによってかなり違う。担当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:残業は厳しく管理されていて、平均でも10時間以下。休日出勤等
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
勤務時間・休日休暇:非常に有給休暇など取りやすい環境だが、上司によってはいちいち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:管理職になると連休を取るのが厳しい。勿論取れるのだが、電話や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
多様な働き方支援:営業員は休日出勤や残業が厳しく管理されているので、9時~18時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:8時間勤務で見込み残業が30時間ある。以前は残業がほぼ無かっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は非常に取りやすく、消化率も高い。上司次第だが問題な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
多様な働き方支援:営業員は直行直帰でスケジュールが管理しやすい。有給取得も断られ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
多様な働き方支援:管理職になると自宅での業務が多くなり残業の嵐になる。人がいない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
多様な働き方支援:営業員は直行直帰で残業もないので問題ないが、管理職になると仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:営業員は配属エリアによって移動時間が多くなり、人によっては1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】何もない。資格補助などが唄われているが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:少し前までは土日祝日休み、残業も無しだったが最近無茶なスケジ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
勤務時間・休日休暇:9時-18時で残業はほぼない。固定残業が30時間ありそれを超
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:マネージャーになると一気に残業が増え、残業代が支払われること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:残業休日出勤は全くない。管理職になると自宅での業務など、非常
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:営業員は非常に取りやすい。休日出勤や残業もない。上司にもよる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:9:00~18:00の以上でも以下でもない。どんなに担当エリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:就業時間内で結果を求められるので、時間外や休日出勤で数字を作る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:年末年始、GW、夏季休暇と有給を絡めれば10日前後の休みを取
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ スタッフ

2.6
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:営業は直行直帰。そうした一人での働き方が向いている方はよいと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:有給は欲しい時にほぼ取得できる。しかし目標が下がるわけではな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:30時間分が含まれているので残業代は出ないし、時差出勤制度も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:ほとんど気になる点はないが、マネージャーによっては有給休暇を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は自由にとることが出来るので、取得率100%の社員も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:土日祝日は休みだし、有給も申請すれば自由に取れる。バランスがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:残業の時間が規制が厳しいくしっかり管理されていることからかな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:特段いい制度とかがあるわけではない。福利厚生、手当関係もほぼな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:大したボリュームではないが事務作業の時間は勤務時間として認め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:完全土日祝日休みであり、残業も少なく有給休暇も計画的ならば取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:基本給に30時間の残業代が含まれてあるので、残業代は出ない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はできない仕組みなので、土日祝祭日はしっかりと休める
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:担当エリアによりばらつきはありましたが、本人の裁量でコントロ
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