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口コミ投稿日：2015年09月22日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年09月22日
福利厚生：【福利厚生の充実度】大入り手当という、イベントごとにある売り上げ達成したらもらえるボーナス的な制度がある。その額は無茶な額ではないそうなので大体もらえる。しかし交通費、食事など一切支給なし。提供するビールも一切飲ませてもらえない。休憩場所は仮テントの中で椅子やテーブルなどなく、荷物の上に座って取る形が多い。シフトは基本自由に組めるが土日祝などなるべく出なければならないのと、出勤必須日数が多めである。
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口コミ投稿日：2015年09月22日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年09月22日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】1ブース1社員が必ずいて、基本
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口コミ投稿日：2015年09月22日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年09月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】評価はしてもらえる。年に1度、
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口コミ投稿日：2015年09月22日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年09月22日
教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】研修制度はかなり整っている。事
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口コミ投稿日：2015年09月22日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年09月22日
働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】意見が言いづらい。女性社員はキツイ方
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口コミ投稿日：2015年09月22日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年09月22日
福利厚生：【設備環境について】時給が高い。また、経験者手当や実力次第で時給も上が
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口コミ投稿日：2015年09月22日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年09月22日
成長性・将来性：【会社の成長について】社長はじめ、社員全員が向上心を持ち、会社の
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口コミ投稿日：2015年09月22日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年09月22日
働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】1イベントにつき、7日間以上の出
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IEPJAPAN株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

IEPJAPAN株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
3.3 最新の回答：2015年09月22日
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