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堺市の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月13日
企業カルチャー・社風:上司へ提言する方法があり、風通しの良い職場である。挑戦した
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口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月27日
企業カルチャー・社風:役所らしいと言えば役所らしいが、特に役職の高い職員ほど基本
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:組織としては、政令指定都市であることから他の市より意識が高
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京事務所/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:パワハラやモラハラに対する意識は高いため前提となる風土は良
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口コミ投稿日:2022年10月30日

回答者: 女性/ ケースワーカー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:昔ながらです組織体制・コミュニケーション:非常に雰囲気良か
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:公務員なので良くも悪くも前例踏襲。チャレンジする風土はほと
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:所属長によって変わってくる。新しいことにチャレンジすること
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:人物重視の採用のため、民間企業のような柔軟でスピード感があ
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口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:部署によりかなり縦社会。同じ庁内なのに申請書や協議がかなり
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口コミ投稿日:2019年03月27日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:若い人が多く採用されていると言う中、なかなか新しい考え
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口コミ投稿日:2019年03月27日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:有給取得100%を市が目標としており、上司を始めみんな
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口コミ投稿日:2019年01月10日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:市民に開かれた役所としてカスタマーサービスは良い。ルー
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2.8
奈良県奈良市二条大路南1-1-1
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:自慢できるカルチャーなどはない。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る
2.8
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3.1
大阪府大阪市中央区大手前3丁目1-11
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