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株式会社介護NEXTの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月18日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】一年に一度健康診断が受けられますが休みを
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口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課制度があるが形だけ。評価されても給料が上がる訳では無いので意味
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口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスはありません。あるのは介護職員処
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:バスケットボールのスポンサーになっていますがそこではな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年09月24日
オフィス環境:店舗によって上司が後輩をパシリに使います。お昼を買ってきて、お菓子
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月08日
オフィス環境:上司の言う事が絶対です。部下は逆らうことはできません。店舗によって
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
雇用の安定性:人員不足の為、中途入社者の活躍する場も多いにある。スタッフもほとん
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回答者: 男性/ 介護サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設長

1.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:女性管理職は介護分野にはほ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月27日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】福利厚生は他の会社の契約社員、パ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
勤務時間・休日休暇:一応週休2日ではあるが、生活相談員がいない店舗は施設長が仕事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
オフィス環境:フランチャイズの店舗は楽。直営店はサービス残業がたくさんあり、朝ミ
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口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給が安く、さらに昇給が無いため、家族を持つ方には
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:休みの日に高齢者が参加するイベントに半ば強制的に参加させられ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年09月24日
成長性・将来性:高齢者が多くなっているため、安定する事業だと思いますが会社自体は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月27日
企業文化・社風・組織体制:店舗によっては休みの日に一緒に出掛けたり仲の良い所もあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月18日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】一年に一度、健康診断が受けられます。社会
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:最低でも週休1日貰えます。お盆、年末年始に約4日の休暇もあり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月27日
教育・研修:【周囲からのサポート】ろくな研修も無くいきなり店舗に配属され、出来な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:店舗によって勤務時間が違います。送迎があるのでそれは仕方あり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月22日
会社の安定性:方針の定まらない会社です。内容が変化しすぎて、ご利用者様が怒って辞
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年09月24日
女性の活躍・女性管理職:良い意味でも悪い意味でも男女関係ない職場です。人当たりが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年09月24日
勤務時間・休日休暇:休日出勤するのが偉いという風潮の為、新人のうちは強要はされま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:現場の職員は、毎月177時間のノルマがあり、31日の月でも8
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:教育研修が頻繁に行われるが、役立つものは少ない。実施される時間も長く
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口コミ投稿日:2019年09月24日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給、賞与はありません。みなし残業も付くため残業で稼ぐ事ができないため
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業をすればするだけ手当がもらえます。基本
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口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:元々月収が少なく、加えてボーナスがないため年収は他の同世代に比べて低い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月18日
福利厚生:最低限のものしか揃っていません。社員の事を考えている会社では無いので、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月22日
教育・研修:無駄な研修が多く、やって満足して数ヶ月経つと180度変わった事を言い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】私が働いていて感じたことですが
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回答者: 男性/ 福祉スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:トップダウンです。組織体制・コミュニケーション:会社は努力
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事の厳しさ】方針が定まらない会社です。サービス内容がコロコロ変わる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:送迎車で事故を起こしてしまった場合は、スタッフの自己負担で修理させ
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口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの名目で処遇改善を年に一回支給されるが、基準がわからない。売り
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回答者: 男性/ 福祉スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:特になし。多様な働き方支援:リモートワークなどは現場スタッフ
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