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株式会社介護NEXTの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社介護NEXTで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを382件掲載中。ライトハウスは、株式会社介護NEXTへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ GENKI NEXT/ 機能訓練指導員

1.4

口コミ投稿日：2023年02月22日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間休暇は土日と年末年始、お盆ただワークライフバ

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回答者：女性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月06日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は変形労働時間制です。月に何時間働くという決められた

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回答者：男性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GENKI NEXT/ 機能訓練指導員

1.4

口コミ投稿日：2022年01月14日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗の環境による人員がしっかりと確保できていて、書

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回答者：男性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月26日

勤務時間・休日休暇:いい意味でドライなので店にも寄るがプライベートの侵食はほぼな

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回答者：女性/ 機能訓練指導員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月22日

勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で、メリハリつけて休むことが出来ました。役職に

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回答者：男性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GENKI NEXT/ 機能訓練指導員

1.4

口コミ投稿日：2022年07月19日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は短いが、単一時間あたりの労働負荷が大きい多様な働き

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回答者：男性/ 管理者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年01月28日

勤務時間・休日休暇:管理者などになるとけっこう大変。報告の為の報告を求められます

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回答者：男性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年09月13日

勤務時間・休日休暇:祝日が休みでないこと以外は普通多様な働き方支援:総労働時間で

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月14日

勤務時間・休日休暇:月に８日以上土日がある場合は有給にされる。多様な働き方支援:

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回答者：男性/ 管理者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年07月25日

勤務時間・休日休暇:休みも連絡あり多様な働き方支

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年11月28日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】業務時間を減らせと言われます

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

勤務時間・休日休暇：土日休みの店舗であれば、しっかり週休2日取る事が出来る。が、

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回答者：男性/ 本部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部

3.2

口コミ投稿日：2023年08月23日

勤務時間・休日休暇:定時後にWEB会議や研修がおなわれる事が多く、ある程度の残業

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年03月08日

勤務時間・休日休暇：祝日休みはありません。一応希望休は出せますが、下っ端だと希望

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年03月08日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】有給休暇の取得はほぼ出来ないといえるでしょ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年03月08日

勤務時間・休日休暇：お盆、年末年始に約4日間の休みが貰えます。その他、最低でも週

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

勤務時間・休日休暇：管理職になれば、見込み残業の支給があるが見込み残業以上の仕事

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年04月18日

勤務時間・休日休暇：祝日休みがないため一年通しての休みが少ないです。さらに有給休

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年09月24日

勤務時間・休日休暇：休日休暇が少ないため経験が積みやすく、転職した際のびのびと仕

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年03月08日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】業務時間を削減しろと言う割に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

勤務時間・休日休暇：一応週休2日ではあるが、生活相談員がいない店舗は施設長が仕事

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年01月22日

勤務時間・休日休暇：休みの日に高齢者が参加するイベントに半ば強制的に参加させられ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年03月08日

勤務時間・休日休暇：最低でも週休1日貰えます。お盆、年末年始に約4日の休暇もあり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年03月08日

勤務時間・休日休暇：店舗によって勤務時間が違います。送迎があるのでそれは仕方あり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年09月24日

勤務時間・休日休暇：休日出勤するのが偉いという風潮の為、新人のうちは強要はされま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

勤務時間・休日休暇：現場の職員は、毎月177時間のノルマがあり、31日の月でも８

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年03月08日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】残業をすればするだけ手当がもらえます。基本

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回答者：男性/ 福祉スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月17日

勤務時間・休日休暇:特になし。多様な働き方支援:リモートワークなどは現場スタッフ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】会社から有給休暇を使う事は進めておりません

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

勤務時間・休日休暇：利益最優先で人員が常にぎりぎりのため、管理職はサービス残業で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】会社側は残業をするなと言って

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

勤務時間・休日休暇：利用者人数が多い店舗は土日も営業しています。だからと言ってそ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

勤務時間・休日休暇：台風直撃で電車もちゃんと動いていなくても、営業あり。ネグレク

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

勤務時間・休日休暇：残業時間に縛りがある。各拠点のスタッフスキルによりけりで、上

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年11月15日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】会議なら会議、勉強会なら勉強会でハッキ

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所在地	群馬県伊勢崎市鹿島町440-1

従業員数	352名
設立年	2009年
資本金	10百万円
代表者	大平雄伸
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