回答者： 男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバラン...続きを見る（全282文字）
アディッシュ株式会社のカテゴリ別口コミ（341件）
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アディッシュ株式会社の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 426万円 | 330~650万円 | 22人 |
（平均年齢34.0歳）
| 回答者の平均年収 | 426万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 330~650万円 |
| 回答者数 | 22人 |
（平均年齢34.0歳）
職種別平均年収年収分布
（人）
年収の算出方法
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アディッシュ株式会社の回答者別口コミ（57件）
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性/ 40代
2025年時点の情報
3.3
最新の回答：2026年09月04日
- オペレーター アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答：2026年08月21日
- コンサルティング 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2026年時点の情報
4.4
最新の回答：2026年07月18日
- カスタマーサポート アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2026年時点の情報
2.7
最新の回答：2026年05月23日
- Web監視業務 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2026年時点の情報
3.2
最新の回答：2026年05月16日
アディッシュ株式会社の職種別口コミ（341件）
アディッシュ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
アディッシュ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
アディッシュ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2026年03月13日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
企業カルチャー・社風:心理的安全性の高...続きを見る（全298文字）
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アディッシュ株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
アディッシュ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年05月17日
回答者： 女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
女性の働きやすさ:女性管理職はまだまだ...続きを見る（全139文字）
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アディッシュ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
アディッシュ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2026年03月13日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
成長・キャリア開発:未経験の方でも迷わ...続きを見る（全191文字）
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アディッシュ株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
アディッシュ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2026年03月13日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前...続きを見る（全108文字）
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アディッシュ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
アディッシュ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年02月27日
回答者： 男性/ カスタマーソリューション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
事業の強み:学校のいじめ監視などの業務...続きを見る（全107文字）
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アディッシュ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
アディッシュ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2026年07月18日
回答者： 男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 年収 | |
|---|---|
| 月給（総額） | |
| 残業代（月） | |
| 賞与（年） |
給与制度:昇給は年2回の機会があります...続きを見る（全176文字）
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アディッシュ株式会社の退職理由・退職検討理由の口コミ
この口コミの質問文
Q.退職理由：この会社を退職した理由を具体的に教えてください。
Q.退職検討理由：この会社からの退職を検討している場合、その理由を具体的に教えてください。
アディッシュ株式会社の評判・口コミ 退職理由・退職検討理由
口コミ投稿日：2026年01月05日
回答者： 女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
退職検討理由:他にもっとやりたいことが...続きを見る（全34文字）
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同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都新宿区新宿3丁目1番24号
その他
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:特に駅は要員が不足しているので休日出勤をほぼ頼まれる断ること...
続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿7丁目20番1号
その他
回答者： 女性/ サポートデスクオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性がものすごく多くて、私のいたところは男性も少し居ましたが...
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3.3
北海道札幌市中央区大通東1丁目2番地
その他
3.2
広島県広島市中区小町4番33号
その他
回答者： 女性/ 販売事業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性であっても、男女関係なく仕事は任される。産休育休制度が充...
続きを見る
3.0
東京都港区南青山2丁目26番1号
その他
回答者： 女性/ アパレル販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サブ店長
評価・昇給制度:年2回評価あり。ランクのような制度になっていて、新卒入社から...
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3.0
大阪府池田市栄町1番1号
その他
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
オフィス環境:数年前から順次改装工事が入っているので、設備面ではかなり恵ま...
続きを見る
3.8
東京都江東区豊洲3丁目3番3号
その他
4.1
東京都品川区上大崎3丁目1番1号
その他
回答者： 男性/ クラウドサポートエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業展望:これからも伸び続けていくと思います。私はすでにこの会社を卒業...
続きを見る
4.0
東京都港区三田1丁目4番1号住友不動産麻布十番ビル6階
その他
2.8
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目2番4号
その他
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤(時間外)は当たり前のようにある。人手が足りないから...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アディッシュ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文アディッシュ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生やオフィス環境は比較的整っており、社員が快適に働けるような配慮が随所に感じられます。例えば、休憩スペースやカフェコーナーが整備されており、適度にリフレッシュしながら業務に取り組むことができます。また、有給休暇や各種手当なども一定水準で整備されており、社員の生活面のサポートも充実しています。
勤務時間についても柔軟性があり、コアタイムを中心に裁量をもって働くことが可能です。そのため、家庭やプライベートの都合に合わせてスケジュールを調整しやすく、ワークライフバランスを意識した働き方が実現できます。一方で、自由度が高い分、業務の進め方やスケジュール管理は自身でしっかりと行う必要があり、自己管理能力が求められます。成果を出すためには、計画的なタスク管理と責任感が不可欠であり、この点がやりがいにもつながっています。
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