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アディッシュ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日出勤は無しで、有給なども特に相談無しで取ることが
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に2回評価が行われる。評価で決まる金額の上限は決まっているため成果主
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:福利厚生はほとんどなく、元々あった家賃補助もフルリモートでどこでも働け
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:業務によっては残業もどうしても出てしまうので、落ち着きたい人
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:会社のメンバーとは気軽に話すことができるので、フラットな環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:とにかく幅広く、深く経験させてもらえるので、経験を積む。とい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:マーケットが盛り上がっているから何とかなっている感はありつつも、プロ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:おおよそギャップはないが、部門間の士気の違いはあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:基本的に皆さん人あたりが良いです。ただ各々の想いが一致して
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさに力を入れていることと、女性の割合も多いため比
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回答者: 男性/ sv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月10日
事業の強み:今後ネットがどんどん多様化するに連れて会社の需要は増えていくだろう。
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回答者: 男性/ sv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月10日
成長・キャリア開発:研修などの精度は一切なし。自分で全て独学で学ぶしかない。働き
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回答者: 男性/ sv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月10日
勤務時間・休日休暇:一部の人間のみが楽をしている多様な働き方支援:休みは取りやす
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回答者: 男性/ sv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月10日
福利厚生:住宅手当が雀の涙ほどオフィス環境:環
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月07日
働きがい:事業部やグループを超えて、他社の仕事に対するリスペクトを互いに持ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月07日
事業での社会貢献:インターネットの普及によって生じる様々な社会問題を解決する事業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月07日
成長・キャリア開発:インターネット業界が世の中を変えていく中で、クラインアントネ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月07日
会社の安定性:全体的に社会貢献度の高い事業を行っており、問い合わせや新規案件受注
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月07日
働きがい:クライアントのコミュニティ、サービスに関わることで、クライアントのクラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月07日
教育・研修:教育や研修については、以前に比べれば充実してきました。但し、自らが成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月07日
事業での社会貢献:各社の抱える課題に対して様々な手段をもって課題解決し、顧客サー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月07日
教育・研修:体系的な教育・研修機会を設けているというよりも、現場での実践の中で学
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月07日
教育・研修:研修はありますが、基本的には自ら手を上げていくスタイルなので、受け身
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月07日
評価制度:現在、人事評価制度を見直している時期でして、人事評価制度がしっかり固ま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月07日
福利厚生:忙しい中でも、お互い有給休暇が取りやすい環境だと思います。育児をしなが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月07日
成長・キャリア開発:仕事を自ら作り出せる環境にあります。何もない土地を耕して種を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月07日
評価制度:2014年に設立されたばかりでまだ若い会社なので、所属部署・役職を問わ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月07日
福利厚生:会社自体が設立してまだ年数も浅いので、福利厚生面については少し不十分な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月07日
教育・研修:中途入社の社員が増えているため徐々に改善されつつはあるが、現時点で研
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2024年05月07日
勤務時間・休日休暇:シフト通りに予定が決まりますが休みを希望する方が多く重なった
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2024年05月07日
成長・キャリア開発:支援制度などは特になかった。働きがい:良くも
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2024年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:堅いイメージの仕事内容でしたが意外にフラットでし
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