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ハイスタクラブのカテゴリ別口コミ（26件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)

ハイスタクラブの回答者別口コミ（1件）

  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
4.0 最新の回答：2016年03月04日
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ハイスタクラブの職種別口コミ（26件）

その他（26件）
（公務員、団体職員 他）
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ハイスタクラブの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年03月04日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日：2016年03月04日
福利厚生：従業員のほとんどが大学生なので、低学年の頃は、テスト期間中の休みよりも生活費を稼ぎたいので、もっと働きたいと考えていました。休暇の取り方等が一律ではなく、個々で決めることができるとさらに良いと思います。
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ハイスタクラブの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年10月11日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年10月11日
勤務時間・休日休暇：土日は基本的にお休みがもらえるので、特に問題はないです。例外的な出勤もほぼないので、働きやすい環境です。
休日の休暇で、社員で遊びに行くこともあります。強制的な雰囲気ではないので、気分転換に楽しくエネルギーチャージできます。
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ハイスタクラブの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年03月04日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日：2016年03月04日
教育・研修：新人研修がなく、実際に生徒を受け持ってから3ヶ月間が研修期間という扱いなので、入社してすぐは困惑しました。全体説明のようなガイダンスが数回ある方が働き始めやすいと感じます。研修期間終了も口頭で伝えられたので、修了書等があった方が良いと思います。
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ハイスタクラブの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2015年10月11日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年10月11日
会社の安定性：大学のある街なので、大学生アルバイトを講師として採用し続けることで、経営は安定していると思うので。
また、大学の卒業生で、塾講師の業務を続ける人もいます。塾自体の運営に携わっていく人も輩出しているので、安定性は高いと思います。
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ハイスタクラブの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年03月04日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日：2016年03月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：会社内での収益が3ヶ月に一度、給料として上乗せされる制度があります。その他にも、得意教科で他の先生の役に立てたときに、お礼を言ってもらえたり、評価されたりするのが嬉しい点です。働く上でのモチベーションに繋がっています。
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