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回答者別の社員口コミ(ハイスタクラブ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
4.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月04日
勤務時間・休日休暇:授業終わりに講師ミーティングがあるのですが、残業として扱われ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月04日
勤務時間・休日休暇:報告書や日報、備忘録を授業時間内で書き、授業終了後に提出する
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口コミ投稿日:2016年03月04日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月04日
教育・研修:新人研修がなく、実際に生徒を受け持ってから3ヶ月間が研修期間という扱
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口コミ投稿日:2016年03月04日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月04日
教育・研修:実際に生徒を受け持ってみて、課題点や問題点を相談できるのが良い点だと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月04日
福利厚生:従業員のほとんどが大学生なので、低学年の頃は、テスト期間中の休みよりも
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月04日
福利厚生:大学のテスト期間前後に休みが取れるてんに満足しています。その他にも、帰
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口コミ投稿日:2016年03月04日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料の加算システムにやや不当面な部分があります。何に対する加算かわから
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口コミ投稿日:2016年03月04日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:北関東の最低賃金が低い地域なので、時給1000円代なのは満足している点
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口コミ投稿日:2016年03月04日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:他の人の評価については知らされていないので、公平な評価をされているのか
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口コミ投稿日:2016年03月04日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社内での収益が3ヶ月に一度、給料として上乗せされる制度があります。そ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月04日
事業での社会貢献:教育業を通して、生徒の成長をサポートし、保護者の方とともに生徒
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口コミ投稿日:2016年03月04日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月04日
成長・キャリア開発:生徒に勉強を教えながら、自分も勉強になります。コミュニケーシ
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口コミ投稿日:2016年03月04日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月04日
働きがい:中学生をメインに5教科を指導しているので、高校受験の経験がないと指導す
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口コミ投稿日:2016年03月04日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月04日
働きがい:個の力を尊重しつつ、チームワークも重んじる風潮の会社なので、とても勤め
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月11日
成長性・将来性:新たな教材を使ったり、事務用品も新しくしていたりと、割と革新的な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月11日
会社の安定性:大学のある街なので、大学生アルバイトを講師として採用し続けることで
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月11日
事業での社会貢献:地域に密着した教育の場であると思います。しかし、地元のみでの経
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月11日
雇用の安定性:雇用の際には、そこまで高い技能は求められません。雇用後に様々なこと
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口コミ投稿日:2015年10月11日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結果を出すと、褒められる、がとてもハッキリしているので、モチベーション
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口コミ投稿日:2015年10月11日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月11日
教育・研修:業種上の問題もあるのかもしれませんが、説明を受けたあと、すぐに実践だ
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口コミ投稿日:2015年10月11日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月11日
成長・キャリア開発:代表取締役が、月に一度のミーティングのときに、この人のこの教
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口コミ投稿日:2015年10月11日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月11日
働きがい:自分の指導により、生徒が成長するのが一番のやりがいです。成長の過程が目
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月11日
福利厚生:大学の試験の時期には、模試を設定してくれています。学業との両立ができ、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月11日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的にお休みがもらえるので、特に問題はないです。例外
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月11日
勤務時間・休日休暇:職場では、中学生指導をメインとした塾業務を行っています。授業
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口コミ投稿日:2015年10月11日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この地域では、比較的時給が良いので。また、大学生のアルバイトでは、割と
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