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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:アルバイトは入社時、-50円の研修時給ですが、1ヶ月の研修期間が
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はなく、インセンティブのみです。インセンティブ:会社が予算を達成出来な
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:生理痛が重いのですが、連絡する度出てくるのは大体男性なのでその
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 10万円 1万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトでしたが残業代等はしっかり払われておりました。また、コロナ禍
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:中には女性限定のお仕事も紹介はしてもらえるかもしれないが、基本
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回答者: 回答なし/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:派遣先によって異なります・現場によっては、緩いところもあれ
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:検討中という話も聞くが、数度派遣で利用した程度なのであまり詳
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:現場にもよりますが、女性の方でも心配なく働けると思います。しか
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:調整などはしやすいと思います。ただ、急に仕事が無くなる時があ
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回答者: 女性/ 倉庫内作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
勤務時間・休日休暇:派遣なので、休みは自由に取れる。有給休暇も自分で申請すれば取
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口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 0万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:私は派遣で働いているので、時給平均約1000円~が多いです。他の派遣会
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回答者: 男性/ 提案営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月09日
福利厚生:ベンチャー企業ということもあって、大手企業と比較すると仮にも福利厚生が
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口コミ投稿日:2020年11月16日

回答者: 男性/ 提案営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

5.0
口コミ投稿日:2020年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度について、営業部は年4回、間接部門年2回の評価があります。四半
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月28日
福利厚生:退職金在職時には、存在していないが、ゆくゆくは支給すると考えていると風
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
仕事内容:2020年までに新規事業などとうたってはいるものの毎日淡々と同じ作業を
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回答者: 男性/ 提案営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月09日
勤務時間・休日休暇:休日休暇に関して、当社の取引先は物流業界の企業が多く、土日関
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月26日
企業カルチャー・社風:上層部は、いろいろ今後に向け計画を立てているようだが、現場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:やはり何と言っても人から無碍にされた時ですね。人を扱う以上どう頑張って
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:【勤務時間】人手不足のため繁忙期は特に残業は多く、定時で帰れ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:社内公募制をしたりやってみたいを発信しやすくなったと思う。
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月18日
勤務時間・休日休暇:支店にもよるが、残業は基本的に繁忙期で20時間ほどで通常は1
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口コミ投稿日:2020年11月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:以前に給与テーブルの見直しが行われ、しっかりと細分化された基準が設けら
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:自分が在籍していた時は、実用的な福利厚生はなかったように思う。自分は利
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいいとは思わない。平日は就業時間30分
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月07日
事業の強み:派遣の単発の仕事がメインの業態の為ピンポイントの日時や仕事で募集でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:休日にも鳴り響く会社からの電話、クライアントやスタッフからの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:有給申請自体はシステムから登録する形なので簡単で、通りやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月26日
勤務時間・休日休暇:私がいた時は、休日は率先してとれたという印象はあまりない。ス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
勤務時間・休日休暇:派遣会社に正社員として働く以上は定時退社は基本的にないと思っ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月28日
勤務時間・休日休暇:休日営業職は、土日祝休み。クライアントによっては、土日祝日関
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口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年4回のインセンティブ制。会社と個人の目標設定の達成具合で支給額決定す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月16日
働きがい:やはり一番は企業様とスタッフさんから感謝された時ですね。人材派遣会社と
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口コミ投稿日:2020年09月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブが年4回に分かれて支給されますがほぼ寸志。良い個人成績を
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口コミ投稿日:2021年02月26日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは、支店や、その地域の支店で業績が上がらないと貰えない。2年弱
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
仕事内容:【仕事の進め方】これといったフローはない朝から訪問でもオフィスで資料作
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